Resolve your conflict

PDTanks Tech

Bevat advertensies

Meer oor hierdie app

Dit is byna onvermydelik dat ons almal van tyd tot tyd konflik sal ervaar. Dit kan met base, vriende, kollegas en belangrike ander wees. As konflik nie behoorlik hanteer word nie, kan dit verhoudings en werk beëindig.

Konflik is onvermydelik en kom voor in elke verhouding sowel as intern, met onsself. Oor die algemeen dui konflik op 'n geleentheid vir verandering en groei, beter begrip en beter kommunikasie, hetsy met jouself of ander. Alhoewel dit moeilik is om konflik te hanteer, is dit belangrik om besprekings te vergemaklik en tot 'n oplossing te kom, aangesien konflik deel van ons daaglikse lewe is.

Konflikhantering is die proses om die negatiewe aspekte van konflik te beperk, terwyl die positiewe aspekte van die konflik verhoog word. Die doel van konflikhantering is om leer- en groepuitkomste te verbeter, insluitend effektiwiteit of prestasie in 'n organisatoriese omgewing.

'N Stryd tussen twee gewenste bevredigings, soos wanneer 'n jeugdige moet kies tussen twee aantreklike en praktiese loopbane, kan lei tot 'n mate van onwilligheid, maar selde tot groot nood. 'N Konflik tussen twee gevare of bedreigings is gewoonlik meer ontstellend. 'N Man hou dalk nie baie van sy werk nie, maar vrees die bedreiging van werkloosheid as hy ophou.

Wat's nuut

how to resolve your conflicts