XPLORER አካዳሚ በመማር እና በመስራት መካከል ያለውን ልዩነት በማጥበብ የንግድ ተፅእኖን የሚፈጥር ቀጣይነት ያለው የችሎታ ግንባታ/የሙያ ልማት መድረክ ነው።
XPLORER አካዳሚ የድርጅትዎን የመማር እና የአፈፃፀም ባህል የሚቀይሩ 3 አጠቃላይ ጭብጦችን ያጠቃልላል።
1) የኢንተርፕራይዝ የመማሪያ ልምዶች የገበያ ቦታ፡- XPLORER አካዳሚ ሁሉንም የመማሪያ ልምዶችን አንድ ላይ ይሰበስባል፣ ከባህላዊ እንደ ክፍል/መመሪያ-መር ስልጠና፣ ዘመናዊ እንደ ቀጥታ አስተማሪ-መሪ ስልጠና እስከ አዲስ ዘመን ተሞክሮዎች እንደ ማይክሮ-ትምህርት እና MOOC ላይ የተመሰረተ በ በሁሉም ላይ የተቀናጀ ትንታኔዎችን በማቅረብ አንድ ወጥ መድረክ።
2) የሰራተኛ ተሳትፎ፡ XPLORER አካዳሚ ሰራተኞቹን ክህሎት እና እውቀት ያለው ብቻ ሳይሆን በማህበራዊ ተሳትፎ እና በማህበራዊ መማሪያ መሳሪያዎች እንደ ኢንተርፕራይዝ ውይይት እና የእውቀት መድረኮች እንዲሰማሩ ያደርጋል።
3) የችሎታ ግንባታ ቡድን አስተዳደር፡- XPLORER አካዳሚ አስተዳዳሪዎችን መረጃ እና የመማር ሂደትን እና የሪፖርተሮቻቸውን የመማር አፈፃፀም ትንተና በማስታጠቅ እና ከንግድ ስራ አፈጻጸም ጋር በማያያዝ (ከቢዝነስ ስርዓቶች ጋር በመቀናጀት) በችሎታ ግንባታ ውስጥ የመጨረሻውን ማይል ይሄዳል። በተጨማሪም፣ በተሳትፎ መሳሪያዎች፣ አስተዳዳሪዎች በየቀኑ ማለት ይቻላል ሪፖርተሮችን መገምገም እና የችሎታ ግንባታ ግብረመልስ መስጠት ይችላሉ።
ተግባሩ ምንም ይሁን ምን ሽያጭ ፣ R&D ፣ ቴክኖሎጂ ፣ ማምረት ወይም ሰማያዊ-አንገት ከባድ ስራዎች ፣ የቡድንዎን አቅም በየቀኑ በXPLORER አካዳሚ ያሳድጉ!