Lang4you

M-Pulso GmbH

ስለዚህ መተግበሪያ

ኢንግ ሃንስ ላንግ GmbH

እኛ የግንባታ ኩባንያ, የግንባታ እቃዎች አከፋፋይ, የግንባታ እቃዎች እና የተገጠመ ኮንክሪት አምራች ነን. የቤተሰብ ኩባንያ Ing.Hans Lang GmbH በ 1931 እንደ የግንባታ ኩባንያ በኢንግ ሃንስ ላንግ የተመሰረተ ሲሆን ዛሬ ከ 420 በላይ ሰራተኞች ያሉት, የግል እና የንግድ ደንበኞች ከግንባታ ጋር የተያያዙ ምርቶችን እና አገልግሎቶችን ያቀርባል.

የኩባንያው ዋና መሥሪያ ቤት Terfens/Vomperbach ውስጥ በታይሮሊያን አንተርላንድ ውስጥ ነው፣ በFritzens፣ Jenbach፣ Aschau in the Zillertal፣ Oberndorf በኪትዝቡሄል አቅራቢያ እና በሙኒክ አቅራቢያ ባሉ ኦበርሽሌይßheim ውስጥ ሌሎች ቦታዎችን እንሰራለን።

ዘመናዊ የትምህርት ዓይነት

በዲጂታይዝድ ትምህርት የስልጠና ኮርሶችን ውጤታማነት ከፍ ማድረግ እና የተገኘውን እውቀት ዘላቂነት ማረጋገጥ ይቻላል. ተጨማሪ የሥልጠና ጣቢያዎችን በተሳካ ሁኔታ ከመመሥረት በተጨማሪ፣ ከ MEIN LANG የመጣው የሞባይል መተግበሪያ ልምምድ በሚጀምርበት ቦታ ተጨማሪ ሥልጠና ይሰጣል። የመማሪያ ይዘትን በሚፈለገው ቦታ ያቀርባል. መካከል ለ ትንንሽ ንክሻ ውስጥ. ሁል ጊዜ እና በሁሉም ቦታ። አጭር እና ጣፋጭ, ተለዋዋጭ እና ሞጁል.

በመተግበሪያ በኩል ማይክሮ ስልጠና በስማርትፎን እና በትንሽ ደረጃዎች መማር ነው። የሞባይል ትምህርት ጽንሰ-ሀሳብ በጊዜ እና በቦታ መለዋወጥን ያስችላል እና በራስ የመመራት እና የግለሰብን የመማሪያ ልምድን ያስችላል, ይህም - በመቀጠል - በረዥም ጊዜ ውስጥ እውቀትን ለመጠበቅ ያገለግላል. ይዘቱ በአጭር እና በተጨመቀ ፍላሽ ካርዶች እና ቪዲዮዎች በማንኛውም ጊዜ፣የትም ሊደረስባቸው ይችላሉ። የትምህርቱ ሂደት በማንኛውም ጊዜ ሊረጋገጥ ይችላል።


የፈጠራ ትምህርት እና ስልጠና

የራሳችንን ሰራተኞች እና የውጭ አጋሮች ጥራት እና ቀጣይነት ያለው ተጨማሪ እድገት የራሳችንን የንግድ ሞዴል በብቃት እና ትርጉም ባለው መልኩ ለማራመድ ለ MEIN LANG ቅድሚያ የሚሰጣቸው ጉዳዮች ናቸው።

በአጠቃላይ የጥያቄዎች ስብስቦች በይነተገናኝ እንዲሰሩ በሚያስችል መልኩ ይዘጋጃሉ. ሁሉም ይዘቶች በቀላሉ ተደራሽ ናቸው፣ በፍጥነት ሊዘምኑ እና በውጪም በውስጥም ሊመዘኑ ይችላሉ። በተጨማሪም, የመማር እድገትን እና የመማር ግፊቶችን አስፈላጊ በሆኑ ቦታዎች ማዘጋጀት ይቻላል.


ስልቱ - መማር ዛሬ እንዴት እንደሚሰራ ነው

MEIN LANG ለዲጂታል የእውቀት ሽግግር የማይክሮ ስልጠና ዘዴን ይጠቀማል። የሰፋ ያለ የእውቀት ይዘት ይዘት በጥቅል መልክ ተዘጋጅቶ በአጭር እና ንቁ የመማሪያ ደረጃዎች ጥልቀት ያለው ነው። በጥንታዊ ትምህርት, ስልተ ቀመር ለዚህ ጥቅም ላይ ይውላል. ጥያቄዎቹ የሚመለሱት በዘፈቀደ ቅደም ተከተል ነው። አንድ ጥያቄ በተሳሳተ መንገድ ከተመለሰ, በኋላ እንደገና ይመጣል - በመማሪያ ክፍል ውስጥ በተከታታይ ሦስት ጊዜ በትክክል መልስ እስኪሰጥ ድረስ.

ከጥንታዊ ትምህርት በተጨማሪ የደረጃ ትምህርትም ይቀርባል። በደረጃ ትምህርት ስርዓቱ ጥያቄዎችን በሶስት ደረጃዎች ከፍሎ ይጠይቃል። ይዘቱን በተቻለ መጠን ለማስቀመጥ በእያንዳንዱ ደረጃ መካከል እስትንፋስ አለ። ይህ ለአእምሮ ተስማሚ እና ቀጣይነት ያለው እውቀትን ለማግኘት አስፈላጊ ነው. የመጨረሻው ፈተና የመማር ሂደቱን እንዲታይ ያደርገዋል እና ጉድለቶች የት እንደሚገኙ ያሳያል እና አስፈላጊ ከሆነ መደጋገም ትርጉም ያለው ነው.

ማነቃቂያዎችን በጥያቄዎች እና/ወይም በመማር ዱላዎች መማር

በ MEIN LANG የኩባንያ ስልጠና ከደስታ ጋር መቀላቀል አለበት. ተጫዋች የመማር ዘዴ የሚተገበረው በጥያቄ ዱላዎች አጋጣሚ ነው። የስራ ባልደረቦች፣ ስራ አስኪያጆች ወይም የውጭ አጋሮች እንኳን ለጦርነት ሊሟገቱ ይችላሉ። ይህ መማርን የበለጠ አስደሳች ያደርገዋል። የሚከተለው የጨዋታ ሁነታ ይቻላል-በሶስት ዙር ጥያቄዎች, እያንዳንዳቸው 3 ጥያቄዎች, የእውቀት ንጉስ ማን እንደሆነ ይወሰናል.


ከቻት ተግባር ጋር ማውራት ጀምር

በመተግበሪያው ውስጥ ያለው የውይይት ተግባር MEIN LANG ሰራተኞች እና የውጭ አጋሮች እንዲለዋወጡ እና እንዲበረታቱ ያስችላቸዋል።