Intelco

Intelco Italia Informatica

Informace o aplikaci

Již více než čtyřicet let je INTELCO referenčním bodem pro velké italské společnosti působící v různých průmyslových odvětvích, které se rozhodly spoléhat na kompetentního, spolehlivého a na inovace orientovaného partnera v řízení procesů lidských zdrojů. Společnost INTELCO, založená v roce 1985, učinila z technologického vývoje a pozornosti k potřebám zákazníků své silné stránky. Jejím cílem vždy bylo pomáhat společnostem při racionalizaci a digitalizaci administrativních a manažerských toků souvisejících s HR prostřednictvím řešení, která kombinují provozní přesnost, strategické poradenství a přizpůsobivost. Termín „digitální přizpůsobení“ shrnuje přístup založený na přizpůsobení a integraci: každá organizace je považována za jedinečnou, a proto si zaslouží řešení šitá na míru, v souladu s její strukturou, cíli a konkurenčním prostředím. Žádné standardizované balíčky, ale flexibilní provozní modely přizpůsobené konkrétním potřebám. Volba INTELCO znamená přijetí modelu služeb „vše v jednom“, který kombinuje pokročilé technologie, specializované odborné znalosti a systémovou vizi. Nabídka pokrývá celý cyklus řízení lidských zdrojů, od administrativní až po strategickou fázi: zpracování mezd, vyvažování účetnictví, sledování a řízení docházky, zabezpečení přístupu a plánování a řízení mzdových nákladů pomocí prediktivních nástrojů založených na umělé inteligenci. Srdcem ekosystému INTELCO je IRIS, vlastní platforma vyvinutá interně. IRIS, jako výsledek let zkušeností a neustálé pozornosti trhu, umožňuje integraci HR procesů, správu dat, rozvoj strategických náhledů a udržitelné a realistické finanční plánování. Provozní model společnosti INTELCO zapadá do neustále se vyvíjejícího prostředí, kde regulační, technologické a organizační změny vyžadují schopnost reagovat a strategickou vizi. Z tohoto důvodu není role INTELCO omezena na provozní reakce, ale rozšiřuje se na předvídání potřeb s cílem zefektivnit obchodní operace a optimalizovat efektivitu HR a administrativních oddělení. Podstata hodnoty společnosti INTELCO spočívá v její schopnosti transformovat funkci HR ve skutečně strategické aktivum, které vytváří měřitelný dopad, provozní efektivitu a kontinuitu vztahů. Každý projekt se rodí z předpokladu, že každý klient je jedinečný – a každé navržené řešení to plně odráží.

Novinky

Bug fixing and improvements