work for us mobile learning

M-Pulso GmbH

Om denne app

"Arbejd for os" går mikro træning! Micro-Metoden® for Institut for Microtraining® beskriver den type erhvervsuddannelse, der arbejder der varer en hånd fra et didaktisk synspunkt og hævdede den anden side, så lidt tid og økonomiske ressourcer som muligt. Den bæredygtige lagrer viden er altafgørende. Læring i små enheder, helt når som helst, hvor som helst, efter behag på telefoner og tablets eller PC: hurtig, målrettet og tilpasset den enkelte læring fremskridt. Så lærer er sjovt, som kunne forbedre effektivitet og ydeevne.

Intet er så konstant som forandring - i dag folk vokser op med digitale medier og er kendetegnet ved en høj grad af interaktivitet og kvalitet bevidsthed i uddannelse. Og selvfølgelig, antager dette en moderne form for efteruddannelse. Især i hotelbranchen nye medarbejdere skal uddannes hurtigt og billigt. Virksomheden læreprocesser skal opfylde forventningerne til den næste generation af "digitale indfødte". Kendskabet til denne udvikling bedt iværksættere / inde i kvalifikationen netværk "arbejde for os" at gennemføre læring app. I kombination med de traditionelle former for læring og klasseundervisning konkurrencefordel som vil blive yderligere udvidet med særligt veluddannede fagfolk.
"Arbejd for os" er en enestående i Østrig komposit af 25 turist flagskib fabrikker i Zell am See og Gastein med det fælles mål at finde personale / inde og slips. For den særlige forpligtelse til medarbejderudvikling, blev turistindustrien tildelt "Hospitality HR Award" 2016:e En hjørnesten i succes i denne gruppe er det topklasse uddannelsesprogram for over 800 ansatte. Hertil kommer, at virksomheder tilbyder en bonus-kort kan købes på diskonteret med regionale partnere og tjenesteudbydere. Med "spise omkring" for at få at vide og netværkene er hver understøttet inde af medarbejdernes /. Kompositten er særlig involveret i genereringen af ​​faglærte arbejdere. I "lærling dage" i udvalgte hotelvirksomheder hele skoleklasser inviteres til at deltage i afdelinger køkken, service, reception og spa. Ved middagen, opfordres til forældre og familie, at yngre medarbejdere stolt vise deres færdigheder. tæt turisme og oplevelse med masser af sjov. DAS giver mening.
Det hævder at være altid er opdateret og konstant udvikling registrerer iværksættere / indersiden af ​​"arbejde for os" ud.
at overføre viden hurtigt og effektivt, og slukkes for at optimere boarding processer og for at tilføre grundlæggende viden sammen i en række virksomheder var udfordringen. Med Institut for Micro Træning som partner det rigtige valg blev foretaget. En skræddersyet løsning, billig og med alle de tekniske snørklede af resultatet.
Learning indhold gentages hurtigt og konstant og ny viden hentet igen. Dette påvirker naturligt forekommende glemme kurve tæller effektivt. Systemet giver også mulighed for at hente viden om de enkelte afdelinger eller enkeltpersoner og revision. Således manglende viden kan målrettes måde. Med denne rettidige uddannelsesmuligheder kedelige manualer (som ingen nogensinde læser ...) endelig passé. Turisme er fremtiden - dette udsagn er "arbejde for os" med implementeringen af ​​mobil læring 'behov.