uComply DNA hebt Ihren Personalrekrutierungsprozess auf ein neues Niveau und stellt sicher, dass alle Mitarbeiter die Home-Office-Richtlinien einhalten, sowie die Möglichkeit, Ihren Onboarding-Prozess für Arbeitsverträge, Arbeitsschutzformulare und sogar eine Zufriedenheitsumfrage zu automatisieren – Sie entscheiden, was Sie sehen möchten und wir sorgen dafür, dass Ihre Kandidaten es sehen!
Die Technologie schreitet weiter voran und die Wissenschaft hinter der Prüfung von Pässen und Ausweisdokumenten bildet da keine Ausnahme. Die Nutzung der Leistungsfähigkeit mobiler Geräte und ihrer Fähigkeit, elektronische Chips mithilfe von NFC zu lesen, ermöglicht eine umfassende Authentifizierung von „e-fähigen“ Identitätsdokumenten auf forensischer Ebene. Sie können das auf dem Chip gespeicherte Bild der Arbeiter sowie alle elektronisch gespeicherten Daten sehen, die anhand der visuellen Elemente validiert werden. Dies ist definitiv ein Fortschritt gegenüber rein digitalen Diensten, die nur die MRZ-Zone dieser Dokumente prüfen.
Einfach wie
1, Authentifizieren Sie das/die Dokument(e)
2. Stellen Sie sicher, dass die richtigen Kombinationen verwendet werden und dass der Benutzer mithilfe eines Assistenten alle erforderlichen Schritte befolgt
3. Stellen Sie eine klare, überprüfbare Kopie zur Verfügung, um die Schritte nachzuweisen, die zur Geltendmachung einer gesetzlichen Entschuldigung unternommen wurden
Alle oben genannten Maßnahmen führen in Sekundenschnelle zu Ergebnissen, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer gesamten Organisation einen einheitlichen Prozess anwenden.
Vervollständigen Sie abschließend Ihre Onboarding-Dokumentation digital und erfüllen Sie die Compliance-Vorgaben Ihrer eigenen Organisation.
Aktualisiert am
08.02.2024