MintHR es una plataforma integral de experiencia del empleado diseñada para empresas de 10 a 1000 empleados, con un enfoque especial en el apoyo al personal de primera línea y la eficiencia de RR. HH.
Características principales
Recursos básicos
Almacenamiento centralizado y seguro de los datos de los empleados con fácil acceso a perfiles y registros.
Gestión de ausencias
Calendario interactivo con flujos de solicitud y aprobación para vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y más.
Gestión de gastos
Proceso automatizado de envío y aprobación de reembolsos a empleados.
Gestión de documentos
Almacenamiento digital, intercambio y flujos de trabajo de aprobación para contratos, certificados y políticas.
Preparación de nóminas
Reúna todos los datos listos para la nómina en un solo lugar para optimizar el procesamiento mensual.
Gestión de la formación
Realice un seguimiento de las solicitudes de formación, el estado de finalización y el historial de formación para el cumplimiento normativo y el desarrollo.
Adquisición de talento
Sistema de seguimiento de candidatos que abarca la búsqueda, la programación de entrevistas y las decisiones de contratación.
Incorporación y salida
Flujos de trabajo basados en listas de verificación para una integración fluida de los nuevos empleados y salidas estructuradas.
Gestión de servicios de TI
Seguimiento de las solicitudes de hardware, software y soporte técnico de TI en todos los departamentos.
KPI e informes
Supervisión de métricas de RR. HH., absentismo, rotación e indicadores de cumplimiento en tiempo real.
Autoservicio para empleados
Los empleados pueden consultar datos personales, nóminas, beneficios, solicitar vacaciones y acceder al directorio del personal.
¿A quién va dirigido? Equipos de RR. HH. que buscan reducir la carga administrativa y digitalizar los flujos de trabajo.
CEOs y CFOs que buscan visibilidad en tiempo real sobre la plantilla, la nómina y el cumplimiento normativo.
Empleados de primera línea que necesitan acceso rápido y móvil a los servicios de RR. HH.
Beneficios:
Automatiza los procesos de RR. HH. y TI para reducir la carga de trabajo y los errores humanos.
Reduce el tiempo dedicado a la administración y la incorporación hasta en un 70 %.
Acelera la contratación hasta en un 50 %.
Reduce las solicitudes de soporte de los empleados con un sencillo acceso de autoservicio.
Garantiza el cumplimiento normativo y una alta seguridad de los datos con un sólido control de acceso.
Seguridad y cumplimiento normativo:
Alojado en una infraestructura con certificación ISO 27001.
Cifrado de extremo a extremo mediante HTTPS.
Pruebas de penetración frecuentes y auditorías del sistema.
Delegado de protección de datos (OPD) dedicado.
Los datos se compartimentan por empresa para mayor seguridad.
MintHR está disponible en varios idiomas y diseñado para dar soporte a equipos remotos, presenciales e híbridos de todos los sectores.