Intelco

Intelco Italia Informatica

À propos de l'application

Depuis plus de quarante ans, INTELCO est une référence pour les grandes entreprises italiennes opérant dans divers secteurs industriels, qui choisissent de s'appuyer sur un partenaire compétent, fiable et innovant pour la gestion de leurs processus RH. Fondée en 1985, INTELCO a fait de l'évolution technologique et de l'écoute des besoins de ses clients ses points forts. Son objectif a toujours été d'accompagner les entreprises dans la rationalisation et la digitalisation de leurs flux administratifs et de gestion RH, grâce à des solutions alliant précision opérationnelle, conseil stratégique et adaptabilité. Le terme « Digital Tailoring » résume une approche basée sur la personnalisation et l'intégration : chaque organisation est considérée comme unique et mérite donc des solutions sur mesure, adaptées à sa structure, ses objectifs et son environnement concurrentiel. Pas de formules standardisées, mais des modèles opérationnels flexibles et adaptés à des besoins spécifiques. Choisir INTELCO, c'est adopter un modèle de service « tout-en-un » alliant technologie de pointe, expertise spécialisée et vision systémique. L'offre couvre l'ensemble du cycle de gestion des RH, de la phase administrative à la phase stratégique : traitement de la paie, équilibrage comptable, suivi et gestion des présences, sécurité des accès, planification et contrôle des coûts de main-d'œuvre grâce à des outils prédictifs basés sur l'intelligence artificielle. Au cœur de l'écosystème INTELCO se trouve IRIS, une plateforme propriétaire développée en interne. Fruit de nombreuses années d'expérience et d'une écoute constante du marché, IRIS permet l'intégration des processus RH, la gouvernance des données, le développement d'analyses stratégiques et une planification financière durable et réaliste. Le modèle opérationnel d'INTELCO s'inscrit dans un environnement en constante évolution, où les changements réglementaires, technologiques et organisationnels exigent réactivité et vision stratégique. C'est pourquoi le rôle d'INTELCO ne se limite pas à la réponse opérationnelle, mais s'étend à l'anticipation des besoins, dans le but de rationaliser les opérations et d'optimiser l'efficacité des services RH et administratifs. La valeur d'INTELCO réside essentiellement dans sa capacité à transformer la fonction RH en un véritable atout stratégique, générant un impact mesurable, une efficacité opérationnelle et une continuité des relations. Chaque projet part du principe que chaque client est unique, et chaque solution conçue en tient pleinement compte.

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