Le SGRH vise à améliorer la productivité et l’efficacité de l’entreprise grâce à l’automatisation des tâches manuelles et répétitives. Cela libère également du temps pour l’équipe RH. La bande passante supplémentaire peut ensuite être utilisée pour traiter des tâches plus stratégiques et critiques pour l'entreprise dans la fonction de gestion des ressources humaines.