Inntra In

INETRIC‏

מידע על האפליקציה הזו

Inntra In - הדגמה רשמית של Inntra לעסקים

חקור את העתיד של ניהול ארגוני, היום.

Inntra In היא אפליקציית ההדגמה הרשמית של Inntra, שתוכננה במיוחד עבור מקבלי החלטות, מנהלי משאבי אנוש, מובילי תקשורת פנימיים ומובילי טרנספורמציה דיגיטלית כדי לחקור את כל התכונות והפוטנציאל של הפלטפורמה שלנו.

זוהי גרסה מלאה ועובדת, עם גישה לכל הכלים שהופכים את אינטרה לפתרון מקיף לחיזוק התרבות הארגונית, ייעול תהליכים פנימיים, טיפוח תקשורת והגברת פיתוח כישרונות אנושיים בתוך חברות.

מה זה אינטרה?
Inntra היא פלטפורמה מודולרית העושה דיגיטציה של תרבות ארגונית ותהליכי משאבי אנוש בחברות בינוניות וגדולות. באמצעות חוויה ניידת אינטואיטיבית ועוצמתית, היא מאפשרת יצירת סביבות עבודה מחוברות, יעילות ומעורבות יותר.

מה אתה יכול לחקור עם אפליקציית הדגמה זו?
ב-Intra In, אתה יכול לעיין בכל התכונות הזמינות בפתרון שלנו:

✅ קהילה דיגיטלית: חדשות, הודעות, סקרים, תגובות ותגובות. רשת פנימית המחברת את כל החברה בזמן אמת.

✅ ניהול נוכחות: מודול כניסה/יציאה של שעון עם מיקום גיאוגרפי ומעקב אחר זמן חכם.

✅ הדרכה ומיקרו-למידה: גישה לקורסים אינטראקטיביים עם gamification ומעקב אחר משתמשים.

✅ הכרה עמיתים: הניעו את העובדים שלכם עם מערכת הכרה אישית, דירוגים ותגמולים סמליים.

✅ לוחות מחוונים: ניתוח משאבי אנוש, הדמיה של נתוני מפתח על השתתפות, אקלים וביצועים.

✅ ניהול מסמכים: הורדת שכר, אישורים, מדיניות פנימית ומסמכים ארגוניים אחרים.

✅ סקרים פנימיים: מדידת סביבת עבודה, שביעות רצון או כל משתנה אחר בדקות, עם תוצאות אוטומטיות.

✅ חווית עובדים: מודולים המאפשרים לך להתאים אישית את יום העבודה, לשלב הדרכה, לחגוג אבני דרך ועוד.

✅ אינטגרציות: חיבור לשכר, ERP, BI ועוד (גרסה עסקית).

למי מיועדת האפליקציה הזו?
גרסה זו של Inntra In מיועדת אך ורק להדגמה ובדיקה על ידי לקוחות עסקיים שרוצים לראות ממקור ראשון כיצד אינטרה עובדת. הוא אינו מיועד לשימוש פנימי של חברה מסוימת, אלא כסביבה לדוגמה.

למה אינטרה?
כי אנחנו מאמינים ששינוי ארגוני לא מתחיל בטכנולוגיה, אלא באנשים. הפלטפורמה שלנו פותחה בשיתוף פעולה עם מומחים בפסיכולוגיה ארגונית, טכנולוגיה יישומית ותקשורת פנימית כדי לתת מענה לאתגרים האמיתיים העומדים בפני ארגונים כיום.

מה חדש?

Agregamos cambios visuales y mejoras de rendimiento.