GCSD I-learn
100+
ការទាញយក
គ្រប់គ្នា
info
អំពីកម្មវិធីនេះ
GCSD I-learn គឺជាវេទិកាពង្រឹងសមត្ថភាព / អភិវឌ្ development ជំនាញប្រកបដោយនិរន្តរភាពដែលបង្កើតផលប៉ះពាល់ដល់អាជីវកម្មតាមរយៈការពង្រឹងគម្លាតរវាងការសិក្សានិងការងារ។
GCSD I-learn pack មានប្រធានបទចំនួន ៣ ដែលផ្លាស់ប្តូរការរៀនសូត្រនិងវប្បធម៌អនុវត្តនៃអង្គភាពរបស់អ្នក៖
១) ទីផ្សារនៃបទពិសោធន៍រៀនសូត្ររបស់សហគ្រាស៖ ជីស៊ីអេសឌីអាយ-អិលស៊ីនាំមកនូវបទពិសោធន៍នៃការរៀនសូត្រទាំងអស់ពីប្រពៃណីដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលតាមថ្នាក់រៀន / ការបង្រៀនបែបទំនើបដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ដឹកនាំដោយគ្រូរហូតដល់បទពិសោធន៍ថ្មីដូចជាការរៀនខ្នាតតូចនិងផ្អែកលើ MOOC ការរៀនសូត្រនៅក្នុងវេទិកាតែមួយដែលផ្តល់នូវការវិភាគរួមបញ្ចូលគ្នា
២) ការចូលរួមរបស់និយោជិក៖ GCSD I-learn រក្សាបុគ្គលិកមិនត្រឹមតែមានជំនាញនិងចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងចូលរួមតាមរយៈការចូលរួមក្នុងសង្គមនិងឧបករណ៍សិក្សាសង្គមដូចជាការជជែកកំសាន្តនិងវេទិកាចំណេះដឹងរបស់សហគ្រាសដែលមិនត្រឹមតែជួយឱ្យនិយោជិតមានទំនាក់ទំនងជាមួយគ្នាប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងដើរតួជាបណ្តាញសម្រាប់ការរៀនឆ្លាតវៃ / បរិបទ អនុសាសន៍។
៣) ការគ្រប់គ្រងក្រុមសម្រាប់ការកសាងសមត្ថភាព៖ GCSD I-learn ឈានដល់កម្រិតចុងក្រោយក្នុងការពង្រឹងសមត្ថភាពដោយអ្នកគ្រប់គ្រងបំពាក់អាវុធជាមួយទិន្នន័យនិងការវិភាគអំពីវឌ្នភាពនៃការរៀនសូត្រនិងការអនុវត្តការរៀនរបស់អ្នករាយការណ៍ហើយទាក់ទងពួកគេជាមួយដំណើរការអាជីវកម្ម (តាមរយៈការធ្វើសមាហរណកម្មជាមួយប្រព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម) ។ លើសពីនេះទៅទៀតតាមរយៈឧបករណ៍ចូលរួមអ្នកគ្រប់គ្រងអាចវាយតម្លៃអ្នករាយការណ៍តូចតាចនិងផ្តល់នូវមតិស្ថាបនាសមត្ថភាពស្ទើរតែរាល់ថ្ងៃ។
GCSD I-learn pack មានប្រធានបទចំនួន ៣ ដែលផ្លាស់ប្តូរការរៀនសូត្រនិងវប្បធម៌អនុវត្តនៃអង្គភាពរបស់អ្នក៖
១) ទីផ្សារនៃបទពិសោធន៍រៀនសូត្ររបស់សហគ្រាស៖ ជីស៊ីអេសឌីអាយ-អិលស៊ីនាំមកនូវបទពិសោធន៍នៃការរៀនសូត្រទាំងអស់ពីប្រពៃណីដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលតាមថ្នាក់រៀន / ការបង្រៀនបែបទំនើបដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ដឹកនាំដោយគ្រូរហូតដល់បទពិសោធន៍ថ្មីដូចជាការរៀនខ្នាតតូចនិងផ្អែកលើ MOOC ការរៀនសូត្រនៅក្នុងវេទិកាតែមួយដែលផ្តល់នូវការវិភាគរួមបញ្ចូលគ្នា
២) ការចូលរួមរបស់និយោជិក៖ GCSD I-learn រក្សាបុគ្គលិកមិនត្រឹមតែមានជំនាញនិងចំណេះដឹងប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងចូលរួមតាមរយៈការចូលរួមក្នុងសង្គមនិងឧបករណ៍សិក្សាសង្គមដូចជាការជជែកកំសាន្តនិងវេទិកាចំណេះដឹងរបស់សហគ្រាសដែលមិនត្រឹមតែជួយឱ្យនិយោជិតមានទំនាក់ទំនងជាមួយគ្នាប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងដើរតួជាបណ្តាញសម្រាប់ការរៀនឆ្លាតវៃ / បរិបទ អនុសាសន៍។
៣) ការគ្រប់គ្រងក្រុមសម្រាប់ការកសាងសមត្ថភាព៖ GCSD I-learn ឈានដល់កម្រិតចុងក្រោយក្នុងការពង្រឹងសមត្ថភាពដោយអ្នកគ្រប់គ្រងបំពាក់អាវុធជាមួយទិន្នន័យនិងការវិភាគអំពីវឌ្នភាពនៃការរៀនសូត្រនិងការអនុវត្តការរៀនរបស់អ្នករាយការណ៍ហើយទាក់ទងពួកគេជាមួយដំណើរការអាជីវកម្ម (តាមរយៈការធ្វើសមាហរណកម្មជាមួយប្រព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម) ។ លើសពីនេះទៅទៀតតាមរយៈឧបករណ៍ចូលរួមអ្នកគ្រប់គ្រងអាចវាយតម្លៃអ្នករាយការណ៍តូចតាចនិងផ្តល់នូវមតិស្ថាបនាសមត្ថភាពស្ទើរតែរាល់ថ្ងៃ។
បានដំឡើងកំណែនៅ
សុវត្ថិភាពចាប់ផ្ដើមពីការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រមូល និងចែករំលែកទិន្នន័យរបស់អ្នក។ ការអនុវត្តចំពោះសុវត្ថិភាព និងឯកជនភាពទិន្នន័យអាចខុសគ្នាទៅតាមការប្រើប្រាស់ តំបន់ និងអាយុរបស់អ្នក។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍បានផ្ដល់ព័ត៌មាននេះ និងអាចធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវានៅពេលខាងមុខ។
មិនចែករំលែកទិន្នន័យជាមួយភាគីទីបីឡើយ
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រកាសអំពីការចែករំលែកទិន្នន័យ
មិនប្រមូលទិន្នន័យឡើយ
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ប្រកាសអំពីការប្រមូលទិន្នន័យ
ទិន្នន័យមិនត្រូវបានអ៊ីនគ្រីបទេ
មិនអាចលុបទិន្នន័យបានទេ
