Intelco

Intelco Italia Informatica

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INTELCO는 40년 넘게 다양한 산업 분야에서 활동하는 이탈리아 대기업들에게 유능하고 신뢰할 수 있으며 혁신 지향적인 HR 프로세스 관리 파트너를 선택하는 기준점이 되어 왔습니다. 1985년에 설립된 INTELCO는 기술 발전과 고객 니즈에 대한 집중을 강점으로 삼아 왔습니다. INTELCO의 목표는 운영 정밀성, 전략적 컨설팅, 그리고 적응성을 결합한 솔루션을 통해 기업의 HR 관련 행정 및 관리 흐름의 합리화 및 디지털화를 지원하는 것입니다. "디지털 테일러링"이라는 용어는 맞춤화와 통합에 기반한 접근 방식을 요약합니다. 각 조직은 고유한 특성을 지니고 있으며, 따라서 조직의 구조, 목표 및 경쟁 환경에 맞춰 맞춤형 솔루션을 제공받을 자격이 있습니다. 표준화된 패키지는 없지만, 특정 니즈에 맞춰 유연한 운영 모델을 제공합니다. INTELCO를 선택한다는 것은 첨단 기술, 전문 지식, 그리고 체계적인 비전을 결합한 "올인원" 서비스 모델을 채택한다는 것을 의미합니다. 이 솔루션은 관리 단계부터 전략 단계에 이르기까지 전체 HR 관리 주기를 포괄합니다. 급여 처리, 회계 결산, 근태 추적 및 관리, 출입 보안, 그리고 인공지능 기반 예측 도구를 활용한 인건비 계획 및 관리가 포함됩니다. INTELCO 생태계의 핵심은 자체 개발한 독점 플랫폼인 IRIS입니다. 오랜 경험과 끊임없는 시장 관심의 결과로 탄생한 IRIS는 HR 프로세스, 데이터 거버넌스, 전략적 통찰력 개발, 그리고 지속 가능하고 현실적인 재무 계획의 통합을 지원합니다. INTELCO의 운영 모델은 규제, 기술 및 조직 변화에 대한 대응력과 전략적 비전을 요구하는 끊임없이 변화하는 환경에 적합합니다. 이러한 이유로 INTELCO의 역할은 운영적 대응에 국한되지 않고, 비즈니스 운영을 간소화하고 HR 및 관리 부서의 효율성을 최적화하는 것을 목표로 요구 사항을 예측하는 데까지 확장됩니다. INTELCO 가치의 핵심은 HR 기능을 진정한 전략적 자산으로 전환하여 측정 가능한 효과, 운영 효율성, 그리고 관계 지속성을 창출하는 능력에 있습니다. 각 프로젝트는 모든 고객이 고유하다는 전제에서 시작되며, 설계된 모든 솔루션은 이를 완벽하게 반영합니다.

새로운 기능

Bug fixing and improvements