Darbuotojai fiksuoja, išrašo sąskaitas ir lygina, kaip keitėsi grynasis atlyginimas nuo 2017 iki 2024 m. arba kaip vaikų skaičius įtakoja grynąjį įmoką.
Viskas įskaičiuota, pavyzdžiui, kelionės išlaidų, papildomų valandų ir viršvalandžių įrašymas ir apskaičiavimas.
Darbdavio papildomų darbo užmokesčio išlaidų ir grynojo atlyginimo palyginimas.
Galutinė darbuotojo sąskaita, įskaitant proporcingą mokėjimą už atostogas ir kalėdines premijas, taip pat teisės į atostogas apskaičiavimas iki grynojo mokėjimo.
Demonstracinėje versijoje galite patikrinti grynąjį mokėjimą, atlikdami savo įrašus ir palygindami einamuosius mokėjimus arba kaip specialias išmokas už atostogas ar Kalėdų premijas.
Taip pat turite galimybę atlikti metinį palyginimą; turite metų pasirinkimo funkciją nuo 2017 iki 2024 m.
Visos stojimo formos yra susietos su atlyginimo žiniaraščiu, įrašomos kelionės išlaidos ir paspauskite OK, tada neapmokestinamos išlaidos pridedamos prie atlyginimo lapelio.
Viršvalandžių ir viršvalandžių blankas už valandas nuo 25% priemokos iki 100% bus įskaitytas pagal 68 punkto nuostatą 360,0 arba 540,0 € arba dabartinės 400,0 € arba 600,0 € sumos ir tada pervedamas į darbo užmokestį. paslysti.
Ačiū.