Daugiau nei keturiasdešimt metų INTELCO yra atskaitos taškas didelėms Italijos įmonėms, veikiančioms įvairiuose pramonės sektoriuose, kurios pasirenka pasikliauti kompetentingu, patikimu ir į inovacijas orientuotu partneriu personalo procesų valdyme. Įkurta 1985 m., INTELCO padarė technologinę evoliuciją ir dėmesį į klientų poreikius. Jos tikslas visada buvo padėti įmonėms racionalizuoti ir skaitmenizuoti su personalu susijusius administracinius ir valdymo srautus, pasitelkiant sprendimus, kuriuose derinamas veiklos tikslumas, strateginės konsultacijos ir pritaikomumas. Sąvoka „Skaitmeninis siuvimas“ apibendrina požiūrį, pagrįstą pritaikymu ir integravimu: kiekviena organizacija laikoma unikalia ir todėl nusipelno pritaikytų sprendimų, suderintų su jos struktūra, tikslais ir konkurencine aplinka. Jokių standartizuotų paketų, o lankstūs veikimo modeliai, pritaikyti pagal specifinius poreikius. Pasirinkus INTELCO, reikia taikyti „viskas viename“ paslaugų modelį, kuris apjungia pažangias technologijas, specializuotą patirtį ir sisteminę viziją. Pasiūla apima visą personalo valdymo ciklą – nuo administracinio iki strateginio etapo: darbo užmokesčio apskaičiavimo, apskaitos balansavimo, lankomumo stebėjimo ir valdymo, prieigos saugumo bei darbo sąnaudų planavimo ir kontrolės naudojant dirbtiniu intelektu paremtus nuspėjamuosius įrankius. INTELCO ekosistemos esmė yra IRIS, patentuota platforma, sukurta viduje. Ilgametės patirties ir nuolatinio dėmesio rinkai rezultatas, IRIS leidžia integruoti personalo procesus, duomenų valdymą, plėtoti strategines įžvalgas, tvarų ir realų finansų planavimą. INTELCO veiklos modelis dera į nuolat besikeičiančią aplinką, kur reguliavimo, technologiniai ir organizaciniai pokyčiai reikalauja reagavimo ir strateginės vizijos. Dėl šios priežasties INTELCO vaidmuo neapsiriboja operatyviniu atsaku, bet apima poreikių numatymą, siekiant supaprastinti verslo operacijas ir optimizuoti personalo ir administracinių skyrių efektyvumą. INTELCO vertės esmė slypi gebėjime žmogiškųjų išteklių funkciją paversti tikrai strateginiu turtu, sukuriančiu išmatuojamą poveikį, veiklos efektyvumą ir santykių tęstinumą. Kiekvienas projektas gimsta remiantis prielaida, kad kiekvienas klientas yra unikalus – ir kiekvienas sukurtas sprendimas visiškai tai atspindi.