work for us mobile learning

M-Pulso GmbH

Par šo lietotni

"Darbs mums" iet mikro treniņu! Micro-Method® institūta Microtraining® apraksta arodmācībām, kas darbojas ilgst vienu roku no didaktiskā viedokļa un pieprasīja no otras puses, tik maz laika un finanšu resursus, kā iespējams veidu. Ilgtspējīga iegaumēšanas zināšanas ir ļoti svarīga. Mācības nelielās vienībās, pilnīgi jebkurā laikā, jebkurā vietā, pēc vēlēšanās par tālruņos un planšetdatoros, vai PC: ātra, mērķtiecīga un pielāgota atsevišķu mācību gaitu. Tātad mācību ir jautri, kas varētu uzlabot efektivitāti un veiktspēju.

Nekas nav tik pastāvīgs kā pārmaiņas - šodien cilvēki uzaugt ar digitālajiem medijiem un raksturo augstu interaktivitātes un kvalitātes apzināšanās apmācībā. Un, protams, tas nozīmē, ka mūsdienu formu tālākizglītības. Īpaši viesnīcu nozarē jauni darbinieki Jāapmāca ātri un lēti. Uzņēmumam mācību procesi, ir cerības uz nākamās paaudzes "digitālo natives". Zināšanas par šo attīstību rosināja uzņēmējus / iekšpusē kvalifikācija tīkls "darbu mums", lai īstenotu mācību lietotni. Kombinācijā ar tradicionālajām formām mācību un klases mācību konkurences priekšrocību, jo tiks vēl vairāk paplašināta, īpaši labi apmācīti profesionāļi.
"Darbs mums" ir unikāla Austrijā kompozīta 25 tūristu pamatiniciatīvu rūpnīcām Zell am See un Gastein ar kopīgu mērķi, lai atrastu personāla / iekšpuses un kaklasaite. Par īpašu apņemšanos personāla attīstībai, tūrisma nozare tika piešķirts "Viesmīlības HR balva" 2016th Stūrakmens panākumiem šīs grupas ir augstākās klases mācību programmu vairāk nekā 800 darbinieku. Turklāt uzņēmumi piedāvā Bonus karti var iegādāties ar atlaidi līdz reģionālajiem partneriem un pakalpojumu sniedzējiem. Ar "ēst apkārt", iepazīt un tīkli ir katra atbalsta iekšpusē no darbinieku /. Kompozītmateriālu līdzdarbojas paaudzes kvalificētu darbinieku. In "mācekļu dienām" izvēlēto viesnīcu iestādēs visa mācību klasēm tiek aicināti piedalīties departamenti virtuves, pakalpojumu saņemšanas un spa. Pēc vakariņām, tiek aicināti uz vecāku un ģimenes, kas junioru darbinieki lepni parādīt savas prasmes. cieša tūrismu un pieredze ar daudz jautrības. DAS jēga.
Apgalvojums, ka vienmēr aktuāla un pastāvīgi attīstās reģistrē uzņēmējus / iekšpusē "darba mums" out.
nodot zināšanas ātri un efektīvi, un izslēgt, lai optimizētu iekāpšanas procesus un sniegt pamatzināšanas kopā dažādos uzņēmumos bija izaicinājums. Ar institūta Micro apmācības kā partneri tika pareizā izvēle. Pielāgotu risinājumu, lēti un ar visiem tehniskajiem intricacies rezultātu.
Mācību saturs tiek strauji un nepārtraukti atkārtojas, un jaunas zināšanas atkal izgūti. Tas efektīvi ietekmē dabīgi aizmirstot līkne skaitītāju. Sistēma nodrošina arī iespēju atgūt zināšanas atsevišķu struktūrvienību vai personu un pārskatīšanu. Tādējādi zināšanu trūkumus var mērķtiecīgi. Ar šo savlaicīgus apmācības iespējām garlaicīgiem rokasgrāmatām (ko neviens nekad skan ...) beidzot novecojis. Tūrisms ir nākotne - šis apgalvojums ir "darbs, lai mums" ar ieviešanu mobilā mācīšanās vajadzībām.