Performance ir pamatā jebkuras organizācijas. Katrs vadītājs meklē lielāku skaidrību par saziņu darbības vajadzības saviem darbiniekiem. Braukšanas veiktspēju un mainīt, izmantojot apmācību un darbinieku vadība prasa godīgu summa stingrību attiecībā uz daļu no līdera sazināties bieži, definēt skaidrus mērķus un ko var sagaidīt. Uzvarētāju palīdzēt automatizējot viedokli veiktspējas datu un ļaujot vadītājam skaidri redzēt veiktspējas problēmas un svinības, lai pienācīgi iejaukties abos gadījumos.
1.Drawing par motivācijas psiholoģija un gamification Spinify ir jauna platforma radikālu uzlabošanu biznesa procesu darbību. Tas tiek piegādāts vairākas ierīces, ieskaitot biroja TV un atvelk savus biznesa aktivitātes datus no dažādiem informācijas avotiem. Tas var būt tikpat vienkārša kā Google lapās vai tik sarežģīta kā jūsu Salesforce.org. Vadītāji ir piekļuve vairākiem motivācijas svirām, un var kontrolēt komandas dalībnieki progresu mērķa darbības sasniegšanu. Vadītājs var izmantot konkurētspējīgas, sadarbības vai atlases spēles, lai palielinātu komandas darbību un biznesa rezultātus.
2. Spinify nodrošina komandas biedrs darbības datus reālā laikā ar nemainīgu redzamību savu gaitu, un ka kolēģiem. Spinify noved pie augstāka līmeņa individuālo un komandas darbībām, kas, kā mēs visi zinām, piegādā labākus biznesa rezultātus jautru un ļoti vizuālo vidi.
3. Spinify ir veidota, izmantojot serverless tehnoloģijas un izmanto vairākus datu centrus augstu pieejamību, strauju attīstību un mērogojamību. Mūsu risinājums ir gamified platforma, kas apvieno ar vairākiem informācijas avotiem pastāvīgi atjauninātu darbības informāciju. Spinify displeji par vairākām ierīcēm, kas ļauj informāciju, kas pieejama visiem dalībniekiem un vadītājiem jebkur un jebkurā laikā.
Atjaunināta
2024. gada 8. sept.