Wabi-Sabi HR

SEVENTH COMPUTING COMPANY LIMITED

За апликацијава

Wabi-Sabi HR е да ги рационализира процесите за човечки ресурси, да го подобри искуството на вработените и да ја подобри организациската ефикасност. Подолу се примарните цели на користење на апликацијата Wabi-Sabi HR.
1. Поедноставен менаџмент со човечки ресурси
- Обезбедува лесна за употреба платформа за управување со задачи за човечки ресурси како што се присуство, барање за напуштање, барања за прекувремена работа, барања за оставки и евиденција на вработените.
2. Подобрена пристапност
- Им овозможува на вработените и менаџерите да пристапат до услугите за човечки ресурси во секое време, на кое било место.
3. Ажурирања во реално време
- Ги информира вработените и менаџерите со известувања во реално време за одобренија за одмор, одобрувања за прекувремена работа и промени во платите.
- Обезбедува транспарентност и навремена комуникација во рамките на организацијата.
4. Подобрен ангажман на вработените
- Им овозможува на вработените лесно да ги проверуваат состојбата на одмор, да поднесуваат барања и да пристапуваат до уплатниците преку апликацијата.
- Го подобрува задоволството на вработените со намалување на рачните процеси и времето на чекање.
5. Точно време и следење на посетеност
- Вработените можат да се пријавуваат и излезат со помош на системи за посетеност интегрирани со GPS.
- Ги намалува грешките во споредба со рачното следење и обезбедува прецизно управување со присуството.
Заклучок
Апликацијата Wabi-Sabi HR е дизајнирана да ги поедностави операциите со човечки ресурси, да ја подобри продуктивноста и да им обезбеди на вработените непречено и безбедно искуство. Со автоматизирање на процесите и подобрување на пристапноста, таа обезбедува модерен, ефикасен систем за човечки ресурси што се усогласува со организациските цели.

Што има ново

api upgraded