Resolve your conflict

PDTanks Tech

പരസ്യങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു

ഈ ആപ്പിനെക്കുറിച്ച്

നാമെല്ലാവരും കാലാകാലങ്ങളിൽ പൊരുത്തക്കേടുകൾ അനുഭവിക്കുന്നത് മിക്കവാറും അനിവാര്യമാണ്. ഇവ മേലധികാരികൾ‌, ചങ്ങാതിമാർ‌, സഹപ്രവർത്തകർ‌, കൂടാതെ ശ്രദ്ധേയമായ മറ്റുള്ളവരുമായും ആകാം. പൊരുത്തക്കേടുകൾ ശരിയായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവർക്ക് ബന്ധങ്ങളും ജോലികളും അവസാനിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.

പൊരുത്തക്കേട് ഒഴിവാക്കാനാവില്ല, മാത്രമല്ല എല്ലാ ബന്ധങ്ങളിലും ആന്തരികമായും നമ്മളുമായി സംഭവിക്കുന്നു. പൊതുവേ, സംഘർഷം നിങ്ങളുമായോ മറ്റുള്ളവരുമായോ ആകട്ടെ, മാറ്റത്തിനും വളർച്ചയ്ക്കും മെച്ചപ്പെട്ട ധാരണയ്ക്കും മികച്ച ആശയവിനിമയത്തിനുമുള്ള അവസരത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. സംഘർഷം നിയന്ത്രിക്കുന്നത് എളുപ്പമല്ലെങ്കിലും, സംഘർഷം നമ്മുടെ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിന്റെ ഭാഗമായതിനാൽ ചർച്ച സുഗമമാക്കുകയും ഒരു തീരുമാനത്തിലെത്തുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

സംഘട്ടനത്തിന്റെ പോസിറ്റീവ് വശങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുമ്പോൾ സംഘട്ടനത്തിന്റെ നെഗറ്റീവ് വശങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്തുന്ന പ്രക്രിയയാണ് വൈരുദ്ധ്യ മാനേജുമെന്റ്. ഒരു ഓർഗനൈസേഷണൽ ക്രമീകരണത്തിലെ ഫലപ്രാപ്തി അല്ലെങ്കിൽ പ്രകടനം ഉൾപ്പെടെ പഠനവും ഗ്രൂപ്പ് ഫലങ്ങളും വർദ്ധിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് സംഘട്ടന മാനേജ്മെന്റിന്റെ ലക്ഷ്യം.

ആകർഷകമായതും പ്രായോഗികവുമായ രണ്ട് കരിയറുകൾക്കിടയിൽ ഒരു യുവാവ് തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടിവരുമ്പോൾ, ആഗ്രഹിക്കുന്ന രണ്ട് സംതൃപ്തികൾ തമ്മിലുള്ള പൊരുത്തക്കേട് ചില ശൂന്യതകളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം, പക്ഷേ വളരെ വലിയ ദുരിതത്തിലേക്ക്. രണ്ട് അപകടങ്ങളോ ഭീഷണികളോ തമ്മിലുള്ള പൊരുത്തക്കേട് സാധാരണയായി കൂടുതൽ അസ്വസ്ഥത സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഒരു മനുഷ്യൻ തന്റെ ജോലിയെ തീവ്രമായി ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിലും ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ തൊഴിലില്ലായ്മ ഭീഷണി ഭയപ്പെടുന്നു.

പുതിയതെന്താണ്

how to resolve your conflicts