Resolve your conflict
Зар агуулсан
500+
Таталтууд
Бүх насныханд
info
Энэ аппын тухай
Бид үе үе зөрчилдөөнтэй тулгарах нь бараг зайлшгүй юм. Эдгээр нь дарга нар, найз нөхөд, хамт ажиллагсад болон бусад чухал хүмүүстэй хамт байж болно. Хэрэв зөрчилдөөнийг зохих ёсоор нь зохицуулахгүй бол харилцаа холбоо, ажлын байрыг эцэслэх боломжтой.
Зөрчилдөөнөөс зайлсхийх аргагүй бөгөөд өөрсдөдөө хамаарах бүх харилцаанд төдийгүй дотоод харилцаанд тохиолддог. Ерөнхийдөө зөрчилдөөн нь өөртөө болон бусадтай холбоотой эсэхээс үл хамааран өөрчлөгдөж, өсч, ойлголт сайжирч, илүү сайн харилцах боломжийг дохио болгодог. Мөргөлдөөнийг зохицуулах нь амаргүй ч гэсэн мөргөлдөөн нь бидний өдөр тутмын амьдралын нэг хэсэг тул хэлэлцүүлгийг хөнгөвчлөх, шийдэлд хүрэх нь чухал юм.
Мөргөлдөөний менежмент нь зөрчилдөөний эерэг талыг нэмэгдүүлэхийн зэрэгцээ зөрчилдөөний сөрөг талыг хязгаарлах үйл явц юм. Мөргөлдөөний менежментийн зорилго нь сургалтын болон үр дүнгийн үр дүнг дээшлүүлэх, үүнд байгууллагын үр ашиг, гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлэхэд оршино.
Өсвөр насныхан дур булаам, ажил хэрэгч мэргэжлүүдийн аль нэгийг сонгох шаардлагатай болдог тул хүссэн хоёр таашаалын хоорондох зөрчил нь зарим нэг сулралд хүргэж болзошгүй боловч маш их сэтгэлийн зовиуртай байдаг. Хоёр аюул, заналхийллийн хоорондох зөрчил ихэвчлэн сэтгэл түгшээсэн байдаг. Эрэгтэй хүн ажилдаа маш их дургүй байж болох ч ажлаасаа гарвал ажилгүй болох аюулаас эмээдэг.
Зөрчилдөөнөөс зайлсхийх аргагүй бөгөөд өөрсдөдөө хамаарах бүх харилцаанд төдийгүй дотоод харилцаанд тохиолддог. Ерөнхийдөө зөрчилдөөн нь өөртөө болон бусадтай холбоотой эсэхээс үл хамааран өөрчлөгдөж, өсч, ойлголт сайжирч, илүү сайн харилцах боломжийг дохио болгодог. Мөргөлдөөнийг зохицуулах нь амаргүй ч гэсэн мөргөлдөөн нь бидний өдөр тутмын амьдралын нэг хэсэг тул хэлэлцүүлгийг хөнгөвчлөх, шийдэлд хүрэх нь чухал юм.
Мөргөлдөөний менежмент нь зөрчилдөөний эерэг талыг нэмэгдүүлэхийн зэрэгцээ зөрчилдөөний сөрөг талыг хязгаарлах үйл явц юм. Мөргөлдөөний менежментийн зорилго нь сургалтын болон үр дүнгийн үр дүнг дээшлүүлэх, үүнд байгууллагын үр ашиг, гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлэхэд оршино.
Өсвөр насныхан дур булаам, ажил хэрэгч мэргэжлүүдийн аль нэгийг сонгох шаардлагатай болдог тул хүссэн хоёр таашаалын хоорондох зөрчил нь зарим нэг сулралд хүргэж болзошгүй боловч маш их сэтгэлийн зовиуртай байдаг. Хоёр аюул, заналхийллийн хоорондох зөрчил ихэвчлэн сэтгэл түгшээсэн байдаг. Эрэгтэй хүн ажилдаа маш их дургүй байж болох ч ажлаасаа гарвал ажилгүй болох аюулаас эмээдэг.
Шинэчилсэн огноо
Аюулгүй байдал нь хөгжүүлэгчид таны өгөгдлийг хэрхэн цуглуулж, хуваалцдаг болохыг ойлгохоос эхэлнэ. Өгөгдлийн нууцлал болон аюулгүй байдлын практик нь таны хэрэглээ, бүс нутаг болон наснаас хамаарч харилцан адилгүй байж болно. Хөгжүүлэгч энэ мэдээллийг өгсөн бөгөөд үүнийг цаг хугацааны явцад шинэчилж болно.
Гуравдагч талтай ямар ч өгөгдөл хуваалцаагүй
Хөгжүүлэгчид хуваалцахыг хэрхэн зарладаг талаар нэмэлт мэдээлэл авах
Ямар ч өгөгдөл цуглуулаагүй
Хөгжүүлэгчид цуглуулгыг хэрхэн зарладаг талаар нэмэлт мэдээлэл авах
Өгөгдлийг дамжуулах явцад шифрлэдэг
Өгөгдлийг устгах боломжгүй
Шинэ юм юу байна
how to resolve your conflicts
Аппын тусламж
Хөгжүүлэгчийн тухай
Pranav P Tank
pdtank64@gmail.com
India
undefined
