Intelco

Intelco Italia Informatica

Энэ аппын тухай

Дөч гаруй жилийн турш INTELCO нь хүний нөөцийн үйл явцын менежментийн чиглэлээр чадварлаг, найдвартай, инновацид суурилсан түншийг сонгох, үйлдвэрлэлийн төрөл бүрийн салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг Италийн томоохон компаниудын лавлах цэг байсаар ирсэн. 1985 онд үүсгэн байгуулагдсан INTELCO нь технологийн хувьсал хийж, хэрэглэгчдийн хэрэгцээ шаардлагад анхаарлаа хандуулж, давуу талтай. Үйл ажиллагааны нарийвчлал, стратегийн зөвлөгөө, дасан зохицох чадварыг хослуулсан шийдлүүдийн тусламжтайгаар хүний ​​нөөцтэй холбоотой захиргааны болон удирдлагын урсгалыг оновчтой болгох, дижитал болгоход компаниудад туслах нь түүний зорилго байсаар ирсэн. "Дижитал оёдол" гэсэн нэр томьёо нь өөрчлөн тохируулах, интеграцид суурилсан хандлагыг нэгтгэн дүгнэдэг: байгууллага бүр өвөрмөц гэж тооцогддог тул өөрийн бүтэц, зорилго, өрсөлдөх орчинтойгоо уялдуулан тусгайлан боловсруулсан шийдлүүдийг авах эрхтэй. Стандартчилсан багц байхгүй, гэхдээ тодорхой хэрэгцээнд тохирсон уян хатан үйлдлийн загварууд. INTELCO-г сонгох нь дэвшилтэт технологи, мэргэшсэн туршлага, системийн алсын харааг хослуулсан "бүгдийг нэг дор" үйлчилгээний загварыг нэвтрүүлэхийг хэлнэ. Энэхүү санал нь хүний нөөцийн удирдлагын бүхэл бүтэн мөчлөгийг, захиргаанаас эхлээд стратегийн үе шатыг хамардаг: цалингийн боловсруулалт, нягтлан бодох бүртгэлийн тэнцэл, ирцийг хянах, удирдах, нэвтрэх аюулгүй байдал, Хиймэл оюун ухаанд суурилсан урьдчилан таамаглах хэрэгслийг ашиглан хөдөлмөрийн зардлыг төлөвлөх, хянах. INTELCO-ийн экосистемийн гол цөм нь дотооддоо хөгжүүлсэн өмчийн платформ болох IRIS юм. Олон жилийн туршлага, зах зээлд байнга анхаарал хандуулсны үр дүнд IRIS нь хүний нөөцийн үйл явц, өгөгдлийн засаглал, стратегийн ойлголтыг хөгжүүлэх, тогтвортой бөгөөд бодитой санхүүгийн төлөвлөлтийг нэгтгэх боломжийг олгодог. INTELCO-ийн үйл ажиллагааны загвар нь зохицуулалт, технологи, зохион байгуулалтын өөрчлөлтөд хариу үйлдэл үзүүлэх чадвар, стратегийн алсын хараа шаарддаг байнгын хувьсан өөрчлөгдөж буй орчинд нийцдэг. Ийм учраас INTELCO-ийн үүрэг нь зөвхөн үйл ажиллагааны хариу үйлдэлээр хязгаарлагдахгүй, харин бизнесийн үйл ажиллагааг оновчтой болгох, хүний нөөцийн болон захиргааны хэлтсүүдийн үр нөлөөг оновчтой болгох зорилготойгоор урьдчилан таамаглах хэрэгцээг хамардаг. INTELCO-ийн үнэ цэнийн мөн чанар нь хүний нөөцийн чиг үүргийг жинхэнэ стратегийн хөрөнгө болгон хувиргаж, хэмжигдэхүйц нөлөөлөл, үйл ажиллагааны үр ашиг, харилцааны тасралтгүй байдлыг бий болгох чадварт оршдог. Төсөл бүр нь үйлчлүүлэгч бүр давтагдашгүй гэсэн үндэслэлээс төрсөн бөгөөд боловсруулсан шийдэл бүр үүнийг бүрэн тусгасан байдаг.

Шинэ юм юу байна

Bug fixing and improvements