work for us mobile learning

M-Pulso GmbH

Perihal apl ini

"Bekerja untuk kita" pergi senaman mikro! Mikro-Method® Institut Microtraining® menerangkan jenis latihan vokasional yang kerja berkekalan satu tangan dari sudut didaktik pandangan dan mendakwa Sebaliknya, masa yang sedikit dan sumber kewangan yang mungkin. Pengetahuan menghafal mampan adalah paling utama. Pembelajaran dalam unit-unit kecil, benar-benar bila-bila masa, di mana sahaja, sesuka hati pada telefon dan tablet, atau PC: cepat, yang disasarkan dan disesuaikan dengan kemajuan pembelajaran individu. Jadi belajar adalah menyeronokkan, yang boleh meningkatkan kecekapan dan prestasi.

Tidak ada yang tetap sebagai perubahan - hari ini orang membesar dengan media digital dan ditandai dengan ijazah tinggi interaktiviti dan kualiti kesedaran dalam latihan. Dan sudah tentu, ini menganggap bentuk kontemporari pendidikan yang berterusan. Terutamanya dalam industri hotel pekerja baru perlu dilatih dengan cepat dan murah. Syarikat proses pembelajaran perlu memenuhi harapan generasi akan datang "anak negeri digital". Pengetahuan perkembangan ini mendorong usahawan / di dalam "bekerja untuk kita" rangkaian kelayakan untuk melaksanakan aplikasi pembelajaran. Dalam kombinasi dengan bentuk tradisional pembelajaran dan kelas latihan kelebihan daya saing seperti yang akan terus berkembang sebanyak profesional terutamanya terlatih.
"Bekerja untuk kita" adalah unik di Austria komposit 25 kilang utama pelancongan di Zell am See dan Gastein dengan matlamat bersama untuk mencari staff / dalam dan tali leher. Komitmen khas untuk pembangunan kakitangan, industri pelancongan telah dianugerahkan "Hospitality HR Anugerah" 2016 A asas kejayaan kumpulan ini adalah program latihan kelas atasan untuk lebih daripada 800 pekerja. Di samping itu, syarikat menawarkan Kad Bonus boleh dibeli di diskaun dengan rakan-rakan serantau dan pembekal perkhidmatan. Dengan "makan sekitar" untuk mengenali dan rangkaian adalah setiap disokong dalam pekerja /. komposit adalah terutamanya yang terlibat dalam penjanaan pekerja mahir. Di "hari pelatih" dalam pertubuhan hotel terpilih seluruh kelas sekolah dijemput untuk mengambil bahagian dalam jabatan dapur, perkhidmatan, penerimaan dan spa. Pada majlis makan malam adalah dipelawa kepada ibu bapa dan keluarga bahawa kakitangan junior bangganya memaparkan kemahiran mereka. pelancongan rapat dan pengalaman dengan banyak keseronokan. DAS masuk akal.
tuntutan untuk menjadi sentiasa terkini dan sentiasa berkembang merekodkan usahawan / di dalam "kerja untuk kita" keluar.
untuk memindahkan pengetahuan dengan cepat dan berkesan, di dalam dan luar untuk mengoptimumkan proses berasrama penuh dan untuk memberikan pengetahuan asas bersama-sama dalam pelbagai jenis perniagaan adalah cabaran. Dengan Institut Latihan Micro sebagai rakan kongsi pilihan yang tepat telah dibuat. Satu penyelesaian yang disesuaikan, murah dan dengan semua selok-belok teknikal hasilnya.
kandungan pembelajaran berulang-ulang dengan cepat dan secara berterusan dan pengetahuan baru diambil lagi. Ini memberi kesan kepada kelupaan keluk kaunter berlaku secara semulajadi berkesan. Sistem ini juga menyediakan keupayaan untuk mendapatkan pengetahuan jabatan individu atau individu dan semakan. Oleh itu jurang pengetahuan boleh disasarkan cara. Dengan ini peluang latihan tepat pada masanya manual membosankan (yang tiada siapa yang pernah membaca ...) akhirnya passé. Pelancongan adalah masa depan - kenyataan ini adalah "bekerja untuk kita" dengan pelaksanaan keperluan pembelajaran mudah alih.