Skúška z verejnej správy Príprav
Kľúčové vlastnosti tejto APP:
• V režime cvičenia môžete vidieť vysvetlenie popisujúce správnu odpoveď.
• Úplná simulovaná skúška v štýle skutočnej skúšky s časovým rozhraním
• Schopnosť vytvoriť si vlastný rýchly model výberom počtu MCQ.
• Môžete si vytvoriť svoj profil a zobraziť históriu výsledkov jediným kliknutím.
• Táto aplikácia obsahuje veľké množstvo otázok, ktoré pokrývajú celú oblasť učebných osnov.
Verejná správa je realizáciou vládnej politiky a zároveň akademickou disciplínou, ktorá túto implementáciu študuje a pripravuje štátnych zamestnancov na prácu vo verejnej službe. Ako „oblasť skúmania s rôznorodým záberom“, ktorej základným cieľom je „posilniť riadenie a politiku tak, aby vláda mohla fungovať“. Niektoré z rôznych definícií, ktoré boli ponúknuté pre tento termín, sú: „riadenie verejných programov“, „premena politiky do reality, ktorú občania vidia každý deň“ a „štúdium vládneho rozhodovania, analýza samotné politiky, rôzne vstupy, ktoré ich vytvorili, a vstupy potrebné na tvorbu alternatívnych politík."
Verejná správa sa „ústredne zaoberá organizáciou vládnych politík a programov, ako aj správaním sa úradníkov (zvyčajne nevolených), ktorí sú formálne zodpovední za ich správanie. mestské, krajské, regionálne, štátne a federálne oddelenia, ako sú riaditelia mestských rozpočtov, správcovia ľudských zdrojov (HR), manažéri miest, manažéri pre sčítanie ľudu, riaditelia štátnej správy duševného zdravia a tajomníci kabinetu. Verejní správcovia sú verejní zamestnanci pracujúci vo verejných oddeleniach a agentúrach na všetkých úrovniach vlády.
V Spojených štátoch štátni úradníci a akademici ako Woodrow Wilson presadzovali reformu štátnej služby v 80. rokoch 19. storočia, čím sa verejná správa presunula na akademickú pôdu. Avšak „až do polovice 20. storočia a šírenia teórie byrokracie nemeckého sociológa Maxa Webera“ nebol „veľký záujem o teóriu verejnej správy“. Táto oblasť má multidisciplinárny charakter; jeden z rôznych návrhov pre podoblasti verejnej správy stanovuje šesť pilierov vrátane ľudských zdrojov, organizačnej teórie, analýzy politiky, štatistiky, rozpočtovania a etiky.