SN-Wissen

M-Pulso GmbH

O tej aplikaciji

Inovativno izobraževanje in usposabljanje z aplikacijo SN-znanje
Pomembno je, da je podjetje vedno na tekočem z najnovejšo tehnologijo. To velja tudi za področje usposabljanja in nadaljnjega izobraževanja, pa tudi za informacije in komunikacijo s strankami. Podjetje zato pripisuje velik pomen sodobnemu in ažurnemu izobraževanju zaposlenih. Sem spadajo seminarji na posebne teme, pa tudi specifično usposabljanje proizvajalca. Če na najboljši možen način postrežemo stranki in proizvajalcu, je to še en razlog, zakaj se ljudje maksimalno potrudijo.


Brezplačno SN znanja

Da bi lahko kupcem ponudili visokokvalificirane nasvete, se zaposleni udeležujejo konsistentnega in tematskega usposabljanja. Digitalizirano izobraževanje lahko poveča učinkovitost usposabljanja in dokaže trajnost pridobljenega znanja.

Microtraining na aplikacijo je učenje na pametnem telefonu in v majhnih korakih. To mobilno učenje omogoča časovno in prostorsko fleksibilnost ter omogoča samo usmerjeno in individualizirano učno izkušnjo, kar posledično služi trajnostni varnosti znanja.


Strategija učenja

S pomočjo aplikacije znanja SN in metode mikro usposabljanja bistvo različnih vsebin znanja kompaktno pripravimo in poglobimo s kratkimi in aktivnimi učnimi koraki.

Klasično učenje uporablja algoritem. Vprašanja bodo obdelana v naključnem vrstnem redu. Če na vprašanje odgovorite napačno, se bo vrnilo pozneje - dokler - dokler ne bomo pravilno odgovorili trikrat zapored v lekciji. To ustvarja trajnostni učni učinek.

Poleg klasičnega učenja je na voljo tudi raven učenja. V ta namen se učne kartice samodejno razdelijo na 3 ravni in jih naključno dodelijo učencu. Med posameznimi nivoji je zagotovljena tako imenovana "faza hlajenja" v časovni obliki. To je potrebno za doseganje možno naravnanega in trajnostnega pridobivanja znanja. V zadnjem testu je jasno razvidno, kje je napredek pri učenju in kje so morebitni primanjkljaji ter po potrebi prilagojen.

In kot tretja možnost, da pridobite znanje s testom, ne da bi se prej izrecno naučili z aplikacijo znanja SN.


Učenje dražljajev s kvizi in / ali učenje dvobojev

Izobraževanje v podjetju bi moralo biti povezano z veseljem. Glede možnosti dvobojev za kvize je uporabljen igriv pristop učenja. Kolege lahko na primer izzovejo dvoboju. Učenje postane še bolj zabavno. Možen je na primer naslednji način igre: V treh vprašalnikih se à 3 vprašanja določijo, kdo je kralj znanja.


Pogovor s funkcijo klepeta

Funkcija klepeta v aplikaciji zaposlenim omogoča skupno rabo vadbe.


Stranka je kralj

Ponudba SN-znanja ponuja tudi neposredno linijo za izmenjavo s strankami. Pogosto zastavljena vprašanja v zvezi z upravljanjem ali aplikacijo so na voljo na primer v obliki modulov za usposabljanje. Pomembno je, da podjetje na sodoben in sodoben način služi strankam - na primer z informacijami o izdelkih. Aplikacija znanja SN omogoča tudi neposredne povratne informacije strank. Podjetje se lahko hitro odzove na pomisleke ter poveča in optimizira zadovoljstvo strank.


Družba
Pestra ponudba komunalnih storitev v Innsbrucku vključuje klasične storitve oskrbe in odstranjevanja. Kot oskrba z električno energijo in vodo ter izdelki, kot so optični vlakni, internet in energetsko pogodbo. S svojo celovito ponudbo pomembno prispevata visoka okoljska in kakovostna življenjska doba v Innsbrucku in na Tirolskem.