வெறும் பயன்பாடு உங்கள் தொழிலாளர் முடிவுக்கு கணக்கிட எப்படி என்பதை அறிக:
இந்த பதிப்பில், நீங்கள் தோராயமாக கணக்கிட முடியும்:
- தொழிலாளர் ஒப்பந்த முடித்தல்.
- பெனிபிட் கணக்கீடு செலுத்தப்படாத, மற்றும், 13, பயன்படுத்தப்படாத விடுமுறை, செலுத்தப்படாத விடுமுறை, மற்றவர்கள் மத்தியில்.
- இயல்பான அல்லது சிறப்பு மேலதிக கணக்கீடு (மாலை மற்றும் வார) செலுத்தப்படாத
- தொழிலாளர் உரிமைகள் பதிவு இல்லாமல் காரணமாக நிச்சயமாக பெறவில்லை
- கர்ப்ப காலத்தில் Gestational நிலைப்புத்தன்மை மற்றும் பதவி நீக்கம்
- வேலை விபத்து.
- தார்மீக பாதிப்பு.
- செலுத்தப்படாத இடர்களை மாதங்கள் சுகாதாரம் மற்றும் வட்டிகளை செலுத்தப்படாத கணக்கீட்டு எண்கள்.
- பணம் தாமதம் மற்றும் பிழைகளுடன் செலுத்தும்.
- ஒன்றுபடுதல் சம்பளம்.
தொழிலாளர் முடிவுக்கு கணக்கீடு நிகழ்ச்சி பிறகு, நீங்கள் அதன் முடித்தல் மற்றும் செலுத்தப்படாத தொழிலாளர் உரிமைகள் தொடர்பான அனைத்து மதிப்பீடுகள் கணக்கீடு காண்பிக்கப்படுகிறது விரிவான சுருக்கம் அணுக வேண்டும்.
விண்ணப்ப அதன் முதல் பதிப்பு மற்றும் தேவையான படிப்படியாக மேம்பட்டு.
முடிவுக்கு தொழிலாளர்
முதலாளி மற்றும் பணியாளர் இடையே வேலை உறவு முடிவுக்கு காரணமாக தொழிலாளர் முடிவுக்கு.
தொழிலாளர் முடிவுக்கு கணக்கீடு நடத்தப்பட வேண்டும் நிறுவனத்தின் நோட்டிஸ் பொறுப்பாகிறார்கள் என்றால் பத்து (10) காலண்டர் நாட்களுக்குள் ஊழியர் ஊதியமுமின்றி செலுத்த வேண்டும், இல்லையெனில் பணிநீக்க ஊதியம் பின் ஒன்றாக (1) நாள் செலுத்தப்பட வேண்டும் வேலை இறுதியில்.
தொழிலாளர் முடிவுக்கு கணக்கீடு நிறுவனம் திறமையைக் தொழிலாளர் உரிமைகளை தகவல் ஊழியர் மீது கடந்து வேண்டும், எனினும், அடிக்கடி மற்ற மூலம் ஊழியர் தேடல் உண்மையில் எடுத்துக்காட்டாக, வேலைவாய்ப்பு உங்கள் முடிக்கப்படும் பெறலாம் என்ன உருவகப்படுத்துதல் பொருள், ஒரு கால்குலேட்டர் தொழிலாளர் முடிவுக்கு.
தொழிலாளர் முடிவுக்கு கால்குலேட்டர் மூலம் ஊழியர், தொழிலாளர் உரிமைகள் மற்றும் இதர உரிமைகள் முதலாளி மூலம் பணம் இல்லை பெறும் அளவில் ஒரு மதிப்பீடு அணுக வேண்டும். சம்பளம் ஒரு கடமை அங்கு, நீங்கள் தொழிலாளர் நடவடிக்கை சேர ஒரு வழக்கறிஞர் நிபுணர் கோரலாம்.
விண்ணப்ப ஊதியமுமின்றி அனைத்து கணக்கீடுகள் உருவகப்படுத்துதல் அனுமதிக்கிறது என்று ஒரு ஒருங்கிணைந்த ஆன்லைன் அமைப்பு தகவல் உள்ளது.
இவ்வாறு, அலுவலக Casabona மற்றும் மோன்டெய்ரா Advogados Associados, தொழிலாளர் முடிவுக்கு அல்லது தொழிலாளர் சட்டம் சட்டங்கள் வழங்கப்படும் எந்த நன்மையும் தோராயமான கணக்கீடு விண்ணப்ப இலவச வழங்குகிறது.
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
22 அக்., 2024