பயிற்சி பயன்பாட்டின் பின்புலம் மற்றும் குறிக்கோள்கள்
மெர்குரி பயிற்சியளிப்பு பயன்பாடு வளர்ந்து வரும் மக்களுக்கு தங்கள் முழுத் திறனுடனும் உதவுவதற்கு சந்தையில் மிக அதிக அளவிலான கலை சார்ந்த பயன்பாடுகளில் ஒன்றாகும். பணியிடத்தில் வேறு வேறொருவரால் பயிற்சியளிக்கப்பட்டவர்களுக்கு இந்த வேலை பொருந்தும்.
பயிற்சி பயன்பாட்டின் பல பயனாளிகள்:
1. பயிற்றுவிப்பாளர் / coachee:
பயிற்சியின் முதன்மை பயனாளிகள் தங்கள் திறமைகளை (கற்கும்) மேம்படுத்துவதில் பணிபுரியும் நபர்களாக இருப்பார்கள் என்று கருதப்பட்டது. ஒரு வேலை சூழ்நிலையில் எதிர்பார்ப்புகள் கற்கும் திறன் அதிக அளவு திறனை காட்ட முடியும் என வேலை வெளியீடு அதிகரிக்கும் என்று.
2. வர்த்தக பயிற்சிக்காக:
இது ஒரு வணிக பயிற்சியாளர் கனவு திட்டம், பதிவு- மற்றும் வளர்ச்சி வளர்ச்சி மற்றும் தனிநபர்கள் மற்றும் அணிகள் வளர்ச்சி நடவடிக்கைகள். நினைவூட்டல்கள் அனுப்பப்படுகின்றன, பல்வேறு அறிக்கைகள் உள்ளன.
3. கற்றல் மற்றும் மேம்பாட்டு செயல்பாடு:
எதிர்கால அபிவிருத்தி நடவடிக்கைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை விருப்பங்களை மேம்படுத்துதல் அடிப்படையில் வேலை இடத்தில் பொருந்தும் திறனை கண்காணிப்பு வளர்ச்சி.
அபிவிருத்திக்கு வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கான ஒரு உண்மையான அடிப்படையை வழங்குவதன் மூலம் பயன்படுத்தப்படும் திறன்களில் முன்னேற்றம் ஏற்படலாம்.
4. வரி மேலாளருக்கு:
வரி மேலாளர் தகுதி அடிப்படையில் தேவை என்ன தெளிவு மற்றும் அணி வளர்ச்சி நிர்வகிக்க முடியும். இது தேவையான திறன்களை அடிப்படையாக கொண்டு பெறப்பட்ட வெளியீடு தொடர்பான ஊழியர் முடிவுகளை செய்யும் வரி மேலாளர் உதவுகிறது.
5. நிதி முடிவு மேக்கர்:
அபிவிருத்தி தேவைப்படுவதன் அடிப்படையில் தெளிவு மற்றும் புறநிலையை வழங்கும் கருவி. முதலீட்டின் மீதான வருவாயானது, திறனில் வளர்ச்சியைக் கண்காணிப்பதன் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
பயன்பாட்டில் உள்ள விருப்பங்கள்:
உங்கள் குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப இந்த பயிற்சி பயன்பாடு அமைக்கப்படும்.
நிலையான வேறுபாடுகள்:
1. ஒற்றை அல்லது பல வேலை / நிலை குழுக்களை உருவாக்கவும்.
2. உங்கள் சொந்த தகுதி குழுக்கள் அமைக்க. இது வெவ்வேறு நிலைகளுக்கு வித்தியாசமாக இருக்கலாம்.
3. தகுதி குழுவுக்கு உங்கள் சொந்த தகுதிகள் அமைக்கவும்.
4. நீங்கள் மக்கள் பயிற்சி வேண்டும் என்று அதிர்வெண் தீர்மானிக்க. வேலை / நிலைக்கு இது வேறுபட்டதாக இருக்கலாம்.
5. என்ன பஷ் அறிவிப்புகள் (நினைவூட்டல்கள்) நீங்கள் பயிற்சியாளர் மற்றும் coachees அனுப்ப வேண்டும் மற்றும் போது தீர்மானிக்க.
6. நீங்கள் பயிற்சி இல்லாமல் தவிர வளர்ச்சி தேவைப்படும் coachees கிடைக்க செய்ய வேண்டும் வளர்ச்சி விருப்பங்கள் / நடவடிக்கைகள் தீர்மானிக்க.
7. கிடைக்கும் அறிக்கைகளின் பட்டியலிலிருந்து என்ன அறிக்கைகள் உங்களுக்குத் தேவை என்பதைத் தீர்மானித்தல்.
கீழ்க்காணும் டைலோர்-மான விருப்பங்கள்:
1. பயன்பாட்டை ஒவ்வொரு தேர்வையும் விவரிக்கவும், அதனால் ஒரு தகவல் தகவல் பொத்தானின் சொடுக்கும் ஒவ்வொரு தேர்விற்கும் விளக்கமான சொற்களையும் கோஷங்களையும் விரைவாக மறுபரிசீலனை செய்ய முடியும்.
2. ஒவ்வொரு தகுதிக்கும் பயன்பாட்டு பயிற்சியின் உள்ளடக்கத்தைச் சேர்த்துக் கொள்ளவும், அதனால் பயிற்சிகளும் கூச்சங்களும் உடனடி தகுதிக்கான பயிற்சிப் பொருளை மதிப்பாய்வு செய்யலாம் மற்றும் / அல்லது
3. ஒவ்வொரு போட்டிக்கான பயிற்சி வீடியோவுக்கும் இணைப்புடன் இணைக்கவும்.
தேவைப்பட்டால், மெர்குரி சர்வதேச தென்னாப்பிரிக்கா மேலே உள்ள ஒவ்வொருவருடனும் உதவ முடியும்.
தென் ஆப்ரிக்காவில் மெர்குரி இன்டர்நேஷனல் வழங்கிய கூடுதல் சேவைகள்:
1. பயிற்சி திறன் பயிற்சி.
2. பயிற்சி மாஸ்டர் வகுப்பு பயிற்சி.
ஆலோசகர் விற்பனை, வழங்கல் திறன்கள், பேச்சுவார்த்தை திறன்கள், முக்கிய கணக்கு மேலாண்மை, வாடிக்கையாளர் உளவியல், வாடிக்கையாளர் சேவை திறன், விற்பனை வலிமை பகுப்பாய்வு (SSA ™) போன்ற விற்பனையான திறன்கள் பயிற்சி.
4. தகுதி சரிபார்ப்பு பட்டியல் தொகுத்தல்.
புதுப்பிக்கப்பட்டது:
31 அக்., 2024