JusT uygulamasıyla emek fesih nasıl hesaplanacağını öğrenin:
Bu versiyonda, kabaca hesaplayabilirsiniz:
- İşçi Sözleşme Feshi.
- Fayda Hesaplama ödenmemiş ve, 13, diğerleri arasında kullanılmayan izin, ücretsiz izin,.
- Normal veya özel mesai Hesaplama (akşam ve hafta sonu) ödenmemiş
- İşçi Hakları kayıt olmadan nedeniyle ders almadı
- Hamilelik sırasında Gestasyonel Kararlılık ve işten çıkarma
- Işte Kaza.
- Ahlaki hasarlar.
- Ödenmemiş risklerle ilgili ay Sağlık ve risk primleri ödenmemiş hesaplama numaraları.
- Ödemelerdeki gecikmeler ve hatalar ile ödemeler.
- Asimilasyon Maaş.
emek fesih hesaplama yaptıktan sonra, onun sona ermesi ve ödenmemiş işçi hakları ile ilgili tüm tahminler hesaplama gösteren detaylı özeti erişimine sahip olacaktır.
Sadece uygulama, ilk sürümü olduğunu ve gerektiği gibi yavaş yavaş artacaktır.
sonlandırma Çalışma
işveren ve işçi arasındaki iş ilişkisinin sona ermesi nedeniyle emek sonlandırma.
Aksi takdirde kıdem tazminatı sonra bir (1) gün içinde ödenmesi gerekir, emek fesih hesaplama yapılmalıdır ve ihbar tazmin ise şirket on (10) takvim günü içinde işçiye kıdem tazminatı ödemek zorundadır istihdam sonu.
emek fesih hesaplama şirketi tarafından gerçekleştirilen ve işçi haklarının bilgi için işçiye getirilmelidir, ancak genellikle diğer yoluyla çalışan arama gerçekten örneğin, istihdam senin sonlandırılmasıyla alabilirsiniz ne simülasyon demektir bir hesap emek sonlandırma.
emek sonlandırma hesap makinesi ile çalışan onlar İşçi Hakları ve işveren tarafından ödenmeyen diğer haklarını alacak tutarlarının tahmini erişimi olabilir. değil ödenen görev olduğu yerde, sen emek eylem ile katılmak için bir avukat uzmanı isteyebilir.
Uygulama kıdem tazminatı tüm hesaplamaların simülasyonu sağlayan entegre online sistem veritabanına sahiptir.
Böylece, ofis Casabona ve Monteiro Advogados Associados, emek fesih veya İş Kanunu yasaları öngörülen herhangi bir yararı yaklaşık hesaplanması için ücretsiz JusT uygulama sağlar.
Güncellenme tarihi
22 Eki 2024