Resolve your conflict

PDTanks Tech

包含广告

关于此应用

几乎不可避免的是，我们都会不时经历冲突。这些可以与老板、朋友、同事和重要的其他人在一起。如果冲突处理不当，他们可能会结束关系和工作。

冲突是不可避免的，它发生在每一种关系中，也发生在我们内部。总的来说，冲突意味着改变和成长、增进理解和更好沟通的机会，无论是与自己还是与他人。尽管管理冲突可能并不容易，但促进讨论并达成解决方案很重要，因为冲突是我们日常生活的一部分。

冲突管理是限制冲突的消极方面，同时增加冲突的积极方面的过程。冲突管理的目的是提高学习和团队成果，包括组织环境中的有效性或绩效。

两种渴望的满足之间的冲突，比如当一个年轻人必须在两个有吸引力和可行的职业之间做出选择时，可能会导致一些动摇，但很少会导致巨大的痛苦。两种危险或威胁之间的冲突通常更令人不安。一个人可能非常不喜欢他的工作，但担心如果他辞职就会失业。

新变化

how to resolve your conflicts