MintHR 是一款一體化員工體驗平台,專為擁有 10 至 1,000 名員工的公司設計,專注於支援第一線員工並提高人力資源效率。
主要功能
核心人力資源
集中安全地儲存員工數據,並可輕鬆存取個人資料和記錄。
休假管理
互動式日曆,包含帶薪休假、病假等申請和審核流程。
費用管理
員工報銷的自動化提交和審批流程。
文件管理
合約、證書和政策的數位化儲存、共享和審批工作流程。
薪資準備
將所有準備就緒的薪資資料集中收集,簡化每月處理流程。
培訓管理
追蹤培訓申請、完成狀態和培訓歷史記錄,以確保合規性和發展。
人才招募
申請人追蹤系統,涵蓋尋源、面試安排和招聘決策。
入職和離職
基於核對清單的工作流程,確保新員工順利融入並有序離職。
IT 服務管理
追蹤跨部門的 IT 硬體、軟體和技術支援請求。
關鍵績效指標 (KPI) 和報告
監控即時人力資源指標、缺勤率、離職率和合規性指標。
員工自助服務
員工可以查看個人資料、薪資單、福利、申請休假並存取員工通訊錄。
適用對象:
希望減少行政工作量並實現工作流程數位化的人力資源團隊
希望即時掌握員工人數、薪資和合規情況的執行長和財務官
需要快速、方便地存取人力資源服務的第一線員工
優勢
自動化人力資源和 IT 流程,減少工作量和人為錯誤
將行政和入職時間縮短高達 70%
招募速度提高高達 50%
透過便利的自助服務存取減少員工支援請求
透過強大的存取控制確保資料合規性和高安全性
安全與合規
託管在經 ISO 27001 認證的基礎架構上
使用 HTTPS 進行端對端加密
頻繁的滲透測試和系統審計
專職資料保護官 (DPO)
數據按公司劃分,以增強安全性
MintHR 支援多種語言,旨在支援跨行業的遠端、現場和混合團隊