Migración y Trabajo Domestico es un recurso interactivo diseñado específicamente para las personas trabajadoras domésticas migrantes (TDM) en Argentina, pero también es relevante para cualquier TDM de habla hispana, en general. La aplicación proporciona información sencilla y accesible para las TDM, sobre sus derechos y protecciones legales, así como las redes y contactos de apoyo disponibles localmente. Argentina, ha adoptado el Convenio de la OIT de 2011 sobre los Trabajadores Domésticos y la aplicación muestra cómo las protecciones del convenio se reflejan en la legislación nacional.

La aplicación es para uso individual, pero también puede servir como un recurso para fines de demostración y formación.

A pesar de la importante contribución que hacen a nuestras sociedades, la mayoría de las personas trabajadoras domésticas migrantes no están protegidas por las leyes laborales y son vulnerables a la explotación. Junto con la Confederación Sindical Internacional (CSI), la Federación Internacional de Trabajadores Domésticos (IDWF), ONU Mujeres, y la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos (ACNUDH), la OIT está trabajando en una serie de países, entre ellos Argentina, y en "corredores de migración" claves, donde las TDM son particularmente vulnerables a las violaciones de los derechos humanos y derechos laborales.

A medida que más mujeres se incorporan a la fuerza laboral en América Latina y en otras partes, las familias se enfrentan a dificultades para equilibrar el trabajo remunerado con las tareas domésticas y están cada vez más dependientes de las TDM para ayudar. estudios de la OIT muestran que más de 11 millones de trabajadores migrantes ocupan ahora los trabajos de asistencia a domicilio. Muchas de éstas son mujeres de países pobres, con pocas oportunidades de empleo. Hoy en día casi uno de cada cinco trabajadores domésticos en el mundo es un migrante y de ellos, casi el 75% son mujeres.

Esta aplicación fue desarrollada por el Programa de Acción Mundial sobre las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos y sus Familias (PAM-TDM), un proyecto de la Organización Internacional del Trabajo financiado por la Unión Europea, en consulta con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina, la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) y grupos TDM.

El PAM-TDM trata de promover los derechos humanos y derechos laborales de las TDM por todo el mundo por hacer frente a los retos que las hacen especialmente vulnerables a la explotación y el abuso. Desde 2013, GAP-MDW ha realizado investigaciones y ha iniciado proyectos piloto en diez países, que representan cinco corredores migratorios principales consisten en: Ucrania-Polonia, Lesoto / Zimbabue y Sudáfrica, Indonesia y Malasia, Nepal y el Líbano, Paraguay y Argentina.

Los objetivos específicos del programa incluyen:

– Mejorar la investigación y el conocimiento práctico en materia de migración y tráfico específicos del trabajo doméstico;
– El fortalecimiento de las capacidades de los responsables políticos, las organizaciones de trabajadores y empleadores domésticos y profesionales, para asegurar el acceso de las TDM a un trabajo digno y los derechos humanos;
– Apoyo a las iniciativas de creación de capacidad nacional para promover políticas y reglamentos basados en los derechos y la autonomía de las trabajadoras domésticas migrantes.

Migration und Hausarbeit ist eine interaktive Ressource speziell für Menschen, ausländische Hausangestellte (TDM) in Argentinien entwickelt, ist aber auch relevant für alle TDM Spanisch sprechenden Regel. Die Anwendung bietet eine einfache und leicht zugängliche Informationen für TDM, über ihre Rechte und rechtlichen Schutz sowie Support-Netzwerke und Kontakte vor Ort. Argentinien hat die ILO-Konvention von 2011 über die Hausangestellten übernommen und die Anwendung zeigt, wie die Schutzmechanismen des Übereinkommens in den nationalen Rechtsvorschriften.
 
Die Anwendung ist für den individuellen Gebrauch, kann aber auch als Ressource für Schulungs- und Demonstrationszwecken dienen.

Trotz der wichtigen Beitrag, den sie für unsere Gesellschaft machen, die meisten Menschen ausländische Hausangestellte sind nicht durch Arbeitsgesetze geschützt und sind anfällig für Ausbeutung. Zusammen mit dem Internationalen Gewerkschaftsbund (IGB), der Internationalen Vereinigung der Hausangestellten (IDWF), UN-Frauen, und das Amt des Hohen Kommissars für Menschenrechte (OHCHR), wird die ILO in einer Reihe von Ländern tätig sind, einschließlich Argentinien und "Migrationskorridore" -Taste, wo TDM sind besonders anfällig für Verletzungen der Menschenrechte und Arbeitnehmerrechte.
 
Da immer mehr Frauen, die Belegschaft in Lateinamerika ein und anderswo, Familien stehen vor Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit bezahlte Arbeit und Hausarbeit sind zunehmend abhängig TDM zu helfen. ILO-Studien zeigen, dass mehr als 11 Millionen Wanderarbeiter besetzen jetzt Arbeitsplätze häusliche Pflege. Viele von ihnen sind Frauen in armen Ländern mit wenig Beschäftigungsmöglichkeiten. Heute ist fast jeder fünfte Hausangestellte in der Welt ist ein Migrant und von diesen fast 75% sind Frauen.

Dieser Antrag wurde von der Global-Aktionsprogramms für Arbeiter und Hausangestellte und ihre Familien entwickelt (PAM-TDM), ein Projekt der Internationalen Arbeitsorganisation von der Europäischen Union finanziert werden, in Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und Soziale Sicherheit von Argentinien, der Union Personal Assistant Houses (UPACP) und TDM-Gruppen.

Die PAM-TDM sucht Menschenrechte und Arbeitnehmerrechte weltweit TDM zu fördern, mit den Herausforderungen fertig zu werden, die sie besonders anfällig für Ausbeutung und Missbrauch zu machen. Seit 2013, GAP-MDW Forschung durchgeführt und hat in zehn Ländern initiierten Pilotprojekte, die fünf wichtigsten Migrationskorridore umfassen: Ukraine-Polen, Lesotho / Simbabwe und Südafrika, Indonesien und Malaysia, Nepal und dem Libanon, Paraguay und Argentinien.

Die spezifischen Ziele des Programms sind:

 Verbesserung der Forschung und praktisches Wissen über Migration und Verkehr speziell für die Hausarbeit -;
- Stärkung der Kapazitäten der politischen Entscheidungsträger, Organisationen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber nach Hause und Unternehmen, den Zugang zu menschenwürdige Arbeit TDM und der Menschenrechte zu gewährleisten;
- Unterstützung von Initiativen der nationalen Kapazitäten zu bauen Richtlinien und Vorschriften zur Förderung der auf der Grundlage der Rechte und die Autonomie der Frauen ausländische Hausangestellte.