Migración y Trabajo Domestico es un recurso interactivo diseñado específicamente para las personas trabajadoras domésticas migrantes (TDM) en Argentina, pero también es relevante para cualquier TDM de habla hispana, en general. La aplicación proporciona información sencilla y accesible para las TDM, sobre sus derechos y protecciones legales, así como las redes y contactos de apoyo disponibles localmente. Argentina, ha adoptado el Convenio de la OIT de 2011 sobre los Trabajadores Domésticos y la aplicación muestra cómo las protecciones del convenio se reflejan en la legislación nacional.

La aplicación es para uso individual, pero también puede servir como un recurso para fines de demostración y formación.

A pesar de la importante contribución que hacen a nuestras sociedades, la mayoría de las personas trabajadoras domésticas migrantes no están protegidas por las leyes laborales y son vulnerables a la explotación. Junto con la Confederación Sindical Internacional (CSI), la Federación Internacional de Trabajadores Domésticos (IDWF), ONU Mujeres, y la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos (ACNUDH), la OIT está trabajando en una serie de países, entre ellos Argentina, y en "corredores de migración" claves, donde las TDM son particularmente vulnerables a las violaciones de los derechos humanos y derechos laborales.

A medida que más mujeres se incorporan a la fuerza laboral en América Latina y en otras partes, las familias se enfrentan a dificultades para equilibrar el trabajo remunerado con las tareas domésticas y están cada vez más dependientes de las TDM para ayudar. estudios de la OIT muestran que más de 11 millones de trabajadores migrantes ocupan ahora los trabajos de asistencia a domicilio. Muchas de éstas son mujeres de países pobres, con pocas oportunidades de empleo. Hoy en día casi uno de cada cinco trabajadores domésticos en el mundo es un migrante y de ellos, casi el 75% son mujeres.

Esta aplicación fue desarrollada por el Programa de Acción Mundial sobre las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos y sus Familias (PAM-TDM), un proyecto de la Organización Internacional del Trabajo financiado por la Unión Europea, en consulta con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina, la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) y grupos TDM.

El PAM-TDM trata de promover los derechos humanos y derechos laborales de las TDM por todo el mundo por hacer frente a los retos que las hacen especialmente vulnerables a la explotación y el abuso. Desde 2013, GAP-MDW ha realizado investigaciones y ha iniciado proyectos piloto en diez países, que representan cinco corredores migratorios principales consisten en: Ucrania-Polonia, Lesoto / Zimbabue y Sudáfrica, Indonesia y Malasia, Nepal y el Líbano, Paraguay y Argentina.

Los objetivos específicos del programa incluyen:

– Mejorar la investigación y el conocimiento práctico en materia de migración y tráfico específicos del trabajo doméstico;
– El fortalecimiento de las capacidades de los responsables políticos, las organizaciones de trabajadores y empleadores domésticos y profesionales, para asegurar el acceso de las TDM a un trabajo digno y los derechos humanos;
– Apoyo a las iniciativas de creación de capacidad nacional para promover políticas y reglamentos basados en los derechos y la autonomía de las trabajadoras domésticas migrantes.

Migratie en huishoudelijk werk is een interactieve bron speciaal ontworpen voor mensen migrant domestic workers (TDM) in Argentinië, maar ook voor alle TDM Spaanssprekende algemeen relevant. De applicatie biedt een eenvoudige en toegankelijke informatie voor TDM, over hun rechten en wettelijke bescherming en ondersteuning netwerken en contacten lokaal beschikbaar. Argentinië heeft de ILO-conventie van 2011 vastgesteld op Domestic Workers en de toepassing laat zien hoe de bescherming van het verdrag worden weerspiegeld in de nationale wetgeving.
 
De aanvraag voor individueel gebruik, maar kan ook dienen als een bron voor training demonstratiedoeleinden.

Ondanks de belangrijke bijdrage die zij leveren aan onze samenleving, zijn de meeste mensen migrant domestic workers niet beschermd door arbeidswetten en zijn kwetsbaar voor uitbuiting. Samen met de International Trade Union Confederation (ITUC), de Internationale Federatie van Domestic Workers (IDWF), UN Women, en het Bureau van de Hoge Commissaris voor de Mensenrechten (OHCHR), de ILO werkt in een aantal landen, waaronder Argentinië en "migratie corridors" -toets, waarbij TDM bijzonder kwetsbaar zijn schendingen van de mensenrechten en arbeidsrechten.
 
Naarmate er meer vrouwen de arbeidsmarkt betreden in Latijns-Amerika en de problemen elders, zijn gezinnen die kampen in het balanceren van betaald werk en huishoudelijk werk in toenemende mate afhankelijk TDM om te helpen. ILO-studies tonen aan dat meer dan 11 miljoen migrerende werknemers nu bezetten banen thuiszorg. Veel van deze vrouwen in arme landen met weinig kansen op werk. Vandaag bijna één op de vijf huishoudelijk werkers in de wereld is een migrant en van deze, bijna 75% vrouw.

Deze applicatie is ontwikkeld door de Global actieprogramma inzake werknemers en Domestic Workers en hun Families (PAM-TDM), een project van de Internationale Arbeidsorganisatie van de Europese Unie wordt gefinancierd, in overleg met het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en sociale zekerheid van Argentinië, de Unie Personal Assistant Huizen (UPACP) en TDM groepen.

De PAM-TDM streeft naar mensenrechten en arbeidsrechten wereldwijd TDM om te gaan met de uitdagingen die hen bijzonder kwetsbaar voor uitbuiting en misbruik te promoten. Sinds 2013, heeft GAP-MDW onderzoek en heeft proefprojecten gestart in tien landen, wat neerkomt op vijf grote migratie corridors zijn: Oekraïne en Polen, Lesotho / Zimbabwe en Zuid-Afrika, Indonesië en Maleisië, Nepal en Libanon, Paraguay en Argentinië.

De specifieke doelstellingen van het programma zijn onder meer:

 - Verbetering van onderzoek en praktische kennis over migratie en het verkeer die specifiek zijn voor huishoudelijk werk;
- Versterking van de capaciteiten van beleidsmakers, organisaties van werknemers en werkgevers naar huis en het bedrijfsleven, om de toegang tot fatsoenlijk werk TDM en de mensenrechten te waarborgen;
- Steun voor initiatieven om de nationale capaciteit om beleid en regelgeving op basis van de rechten en de autonomie van vrouwen migrant domestic workers bevorderen bouwen.