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Changes in technology, customer demands, competition, and the social character challenge organizations to innovate and change. How they change depends on their leaders, and their knowledge, and philosophy. To create a better future for organizations and to improve the wellbeing of customers, collaborators and communities, leaders need to be strategic thinkers. This book describes the qualities of strategic intelligence and provides the conceptual tools that equip leaders to improve and transform organizations in the age of knowledge work. These qualities include foresight, visioning, partnering both within and outside the organization, and engaging and motivating collaborators. To develop these qualities, it is necessary to articulate a leadership philosophy and to gain knowledge of systems, variation, personality psychology, and the theory of knowledge. This book uniquely integrates leadership, personality and organization. Michael Maccoby has almost unparalleled experience of working with organizations in a wide variety of contexts. He draws his insights from several disciplines - organization theory, psychoanalysis, anthropology; and from working with distinguished and pioneer thinkers. These include the psychoanalyst Erich Fromm; the systems theorist Russell Ackoff; and management pioneer W. Edwards Deming. A major challenge for leadership today is the transformation of traditional bureaucracies into learning organizations. It can't be done by following formulas or roadmaps. Leaders need the qualities and conceptual tools of strategic intelligence and this book shows them what they must do and provides exercises to develop them.
Erich Fromm war ein Pionier der psychoanalytischen Sozialforschung. Mit der Untersuchung "Der Gesellschafts-Charakter eines mexikanischen Dorfes" wollten er und sein Mitarbeiter Michael Maccoby „eine neue Methode testen, welche die Anwendung der psychoanalytischen Theorie auf die Untersuchung von gesellschaftlichen Gruppen ermöglichen sollte, ohne dabei die einzelnen Glieder der Gruppe einer Psychoanalyse zu unterziehen“. Die 1957 begonnene und 1970 publizierte Studie verbindet quantitative und qualitative Untersuchungsmethoden und verfolgt zugleich das Ziel einer partizipatorischen Sozialforschung. Stellte Fromms frühe Arbeiter- und Angestelltenerhebung aus dem Jahr 1930 eine wissenschaftliche Pioniertat dar, so illustriert er mit der mexikanischen Untersuchung, dass sich seine Konzeption von Analytischer Sozialpsychologie mit Hilfe der Charaktertheorie operationalisieren und durch empirische Untersuchungsmethoden bestätigen lässt. Zugleich zeigt diese Studie, dass das benützte Konzept des Sozialcharakters weiterhin Aktualität besitzt. Mit der E-Book-Ausgabe ist diese psychoanalytisch orientierte empirische Studie erstmals als Einzelpublikation in Deutscher Sprache zugänglich Aus dem Inhalt - Das sozio-ökonomische und kulturelle Bild des Dorfes - Die Theorie der Charakter-Orientierungen - Der Charakter der Dorfbewohner - Die Faktorenanalyse - Der Charakter und das Geschlecht - Ursachen des Alkoholismus - Die Entwicklung des Charakters in der Kindheit - Der Charakter der Kinder im Vergleich zu dem der Eltern - Beispiele für Veränderung durch Kooperation - Beispiele für die Auswertung des Fragebogens
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