المحاسبة المتقدمة في الشركات : الأسس النظرية و العملية لإحتساب قيمة الشركة

Al Manhal
2
Free sample

خصص الأول لمفهوم القيمة، وأفرد الثاني مفهوم قيمة الشركة، في حين ركز الثالث على دور مخرجات النظام المحاسبي في تحديد قيمة الشركة، وانبرى السادس على طريقة قيمة التصفية، واستعرض السابع طريقة صافي الموجودات، بينما تناول الثامن طريقة القيمة السوقية، وأنصب التاسع على طريقة رسملة الأرباح، وختم العاشر الكتاب بالطريقة الموضوعية – الذاتية المشتركة.
Read more
4.5
2 total
Loading...

Additional Information

Publisher
Al Manhal
Read more
Published on
Jan 1, 2009
Read more
Pages
172
Read more
ISBN
9796500013558
Read more
Read more
Best For
Read more
Language
Arabic
Read more
Genres
Business & Economics / Auditing
Read more
Content Protection
This content is DRM protected.
Read more

Reading information

Smartphones and Tablets

Install the Google Play Books app for Android and iPad/iPhone. It syncs automatically with your account and allows you to read online or offline wherever you are.

Laptops and Computers

You can read books purchased on Google Play using your computer's web browser.

eReaders and other devices

To read on e-ink devices like the Sony eReader or Barnes & Noble Nook, you'll need to download a file and transfer it to your device. Please follow the detailed Help center instructions to transfer the files to supported eReaders.
من الحقائق المنطقية أن تشيع الروحُ الجماعية في مختلف مرافق حياتنا: في المنزل ومكان العمل والمدرسة، وفي المؤسسات غير الربحية التي ندعمها. على أن أسلوبَ القيادة كثيرًا ما يكون جائراً أو نزَّاعًا إلى الاستبداد، أو يميل فيه أفرادُ فريق العمل إلى إنفاق أوقاتٍ في التكلُّف الزائف والتحوُّل إلى خدمةِ أغراضٍ خاصة، بدلاً من الانغماس في أداء واجباتهم المنوطة بهم. وفي حين تتنافس المؤسسات والدوائر في منح المكافآت والعلاوات والحوافز الأخرى، يَنشد صغارُ الموظفين التخفُّفَ من ضغوط حمل المسؤولية عن طريق الإحجام عن الجهر بالحق أو التنبيه إلى مواطن الصواب. ومن شأن ذلك أن يفضي إلى تدني نوعية الخدمات والمنتَجات.
هل ترى أن هذه الأمور مألوفة لك؟ وهل ترغب في تعرُّف القوى التي تحرِّك العاملين، لتتلمَّس طريقةً للنهوض بمستوى فريق عملك؟
إذاً فهذا الكتاب موجهٌ إليك!
يعرض لك هذا الكتاب أساليب تحديد مكامن الزلل المحتملة في العمل الجماعي، من مثل التنافس الداخلي التناحري والإدارة الاستبدادية، وكيف يؤدي حلٌّ تلك المشكلات إلى نجاحك ونجاح مؤسستك. ومن خلاصة خبرة عشرين عاماً في ميدان العمل في المشورة المؤسساتية وتطوير ثقافات المجموعات العاملة فيها، ينقلك دايغرت خطوةً خطوة إلى الإحاطة بكامل العملية، عن طريق عرض ما يأتي:
- تأليف مجموعات العمل باستثمار «جوانب الذكاء السبعة».
- مساعدة العاملين على اكتشاف خصال الإبداع الفطرية لديهم وإظهارها.
- التحوُّل من أساليب الإدارة الاستبدادية إلى بيئةٍ ديمقراطية دافئة.
- توجيه هذا التحوُّل إلى ثقافة عملٍ تشاركية.


العبيكان للنشر

 يتميز هذا الكتاب بتقديم المعلومات الرصينة في قالب عصري يحاكي الموجود في فن التأليف المحاسبي الحديث ، كما يتوافق مع أغلب الخطط الدراسية لمبادئ المحاسبة المالية في الجامعات السعودية والخليجية والعربية . هذا الكتاب يحوي على العديد من الأمثلة والحالات العملية والشروحات الوافية الرصينة والرسومات المعبرة والألوان الجذابة مع متانة في المحتوى وسلاسة في الأسلوب بما يسهم في تقريب علم المحاسبة المالية إلى الطلاب في العالم العربي ويساعد في تحسين بيئة التعلم في جامعتنا . يتميز هذا الكتاب بأنه : لا يتطلب معرفة مسبقة بالمحاسبة ،و يتضمن في كل فصل " مقدمة " تبرز أهميته ومحتوياته ، وتربطه بالواقع العلمي ، ويتفرد بكونه يسلط الضوء على الأنظمة السعودية ذات العلاقة بمهنة المحاسبة ، ومن أبرزها نظام الدفاتر التجارية ، ونظام الشركات ، ونظام التأمينات الاجتماعية ، كما يتضمن ترجمة بأهم المصطلحات المحاسبية باللغة الانجليزية .العبيكان للنشر
©2018 GoogleSite Terms of ServicePrivacyDevelopersArtistsAbout Google|Location: United StatesLanguage: English (United States)
By purchasing this item, you are transacting with Google Payments and agreeing to the Google Payments Terms of Service and Privacy Notice.