この電子書籍について
本書は、Kindle版で3タイトル販売している電子書籍の総合版です。
１．【簡単かつ正確に採用したい人財の特性検査が可能】
人材採用企業様（人事担当者様）にお薦めです。
２．【簡単かつ正確にあなたの特性を検査します】
自分の生活、ビジネスに生かしたい。
本当の自分の特性を知りたい【ビジネスパーソン】にお薦めです。
３．【簡単かつ正確に相談者の特性を検査します】
これから心理カウンセラーを目指したい方にお薦めです。
本書は、企業や団体での配属における適正の参考に使われることもある特性診断を理解する機会に、そしてみなさんが自分自身を「よりよく知る機会」になることを願って、この電子コンテンツをリリースしました。
すぐにでも診断を始めたいと思っていることとは思いますが、その前に知っておいていただきたいことを３つだけ、お伝えします。
１●特性診断は点数を競うテストではありません。
２●特性診断における「特性」は、個人の生まれ持った性格、育った環境、 現在置かれた状況などに起因する「思考や行動の特徴」を表しています。
３●特性診断の結果が、強みがあまりない、気をつけるべきことが多いからといって、受けた人の人格を否定するものでは全くありません。
少しくだけた言い方でお伝えするならば、「あなたが何をどのくらい重視して、ものごとを判断しているか」を確認するものと言い換えられます。
それは、どれが優れていてどれが劣っていると順位をつけるものではありません。そしてこれは診断なので、ゲームやクイズではなく、心理学の理論にも続いた診断結果が得られるように設計されています。
１．【簡単かつ正確に採用したい人財の特性検査が可能】
人材採用企業様（人事担当者様）の場合は、
（１）新卒採用、中途採用の中小～大手企業
（欲しい部署の人材の可能性を見極める）
（２）社内の配属、昇進に関わる社員適性の把握
（人事担当部署が社員の特性を把握し社内人事に役立てる）
（３）外国人労働者受入事業者
外国人労働者の特性を5分で見極める
日本語でのテスト（来日前に適性を見極める）
といったシーンで是非ご活用頂ければと思います。
２．【簡単かつ正確にあなたの特性を検査します】
自分の生活、ビジネスに生かしたい。
本当の自分の特性を知りたい【ビジネスパーソン】の皆様には、
（１）就職、転職活動で自分をアピールする為に！
厳選された30問を回答することで
自分の強み（ストロングポイント）と
注意点（改善できる弱み）を把握して、仕事選びに
活用できる
（２）本当の自分を知ることで日々の生活に活力が
見いだせる
対人コミュニケーションの改善にもつながる
といったシーンでご活用頂ければと思います。
３．【簡単かつ正確に相談者の特性を検査します】
これから心理カウンセラーを目指したい皆様には、
（１）心理カウンセリングを仕事にしたい人
（２）心理カウンセラーとしてのアピールポイントが欲しい人
（３）精神科医の元で心理カウンセリングを学びたい人
（４）お悩み相談を受けている人
といったシーンで是非ご活用頂ければと思います。
■読者特典：オンライン特性診断
また、こちらの電子書籍で自己診断が可能ですが、著者である精神科医の岡本浩之先生から簡易版での特性診断結果をオンライン診断で受け取ることもできます。
この機会にオンライン診断で特性診断簡易版を無料で体験してみよう。
それでは診断をリラックスして取り組んでみてください。
著者について
精神科医：岡本浩之（おかもとひろし）
「心の運動療法家」の精神科医。
自身のうつ病経験から「心の病」は「運動で治す」
2003年東京大学医学部医学科卒業、医師免許、
大学病院での研修後、2011年に北本心ﾉ診療所（
