Anthesis: Uma jornada sobre a essência

E-Galáxia
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O que é cultura organizacional? Como ela se forma? Como influencia o sucesso das organizações? O livro Anthesis – uma jornada sobre a essência, responde todas essas perguntas e faz uma análise sobre as principais mudanças do atual contexto social e como interferem nas organizações. Segundo livro de Motta, Anthesis fala sobre todos os aspectos da cultura organizacional: o que é, como se forma e, principalmente, por que se cristaliza – o que é uma ameaça à sobrevivência das empresas. "Anthesis é o auge de desenvolvimento de uma flor. Escolhi este nome para reforçar os desafios que todas as organizações enfrentam para se manterem vivas" conta. Segundo ele, a ideia do livro é comparar o processo de evolução, auge e declínio de um organismo vivo com os organismos sociais, que buscam uma existência perene. "Ao contrário da flor, o destino de um organismo social não está necessariamente dado, pois ele pode ter novos ciclos de desenvolvimento à medida que a empresa consegue se reinventar", explica.
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Sobre o autor

Daniel Augusto Motta é sócio e CEO da consultoria BMI Blue Management Institute, onde dedicou mais de 20 anos ao aconselhamento e desenvolvimento para executivos e conselheiros de grandes empresas globais. Doutor em economia pela USP, mestre pela FGV-EAESP, e OPM pela Harvard Business School, Daniel também lecionou por vários anos em renomadas instituições de ensino brasileiras, como Fundação Dom Cabral e Fundação Getúlio Vargas.
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Outras informações

Editora
E-Galáxia
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Publicado em
22 de jul. de 2019
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Páginas
445
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ISBN
9788584742684
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Linguagem
português
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Gêneros
Negócios e Economia / Contabilidade / Gerencial
Business & Economics / liderança
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Seja em empresas, igrejas, organizações ou até mesmo na liderança de sua própria casa, o fator do não crescimento ou sufocamento tem levado muitos a se frustrarem e a desistirem dos seus sonhos. A incompreensão do verdadeiro papel de um líder e a falta de conhecimento sobre como montar e liderar um time de sucesso têm refletido diretamente nos ambientes em que vivemos, criando resultados insatisfatórios. Por esse motivo, construir equipes de heróis é fundamental para conquistar resultados grandiosos. Para ajudar cada líder a inspirar, ensinar e transformar, Leandro Moreira, especialista em liderança de equipes campeãs, desenvolve neste livro, além de técnicas de gestão de negócios e pessoas, segredos que ajudarão você a ser um líder de excelência deixando um legado poderoso. SOBRE O AUTOR Empresário, escritor, palestrante, especialista em liderança corporativas e em desenvolvimento de equipes de alta performance, Leandro Moreira se destacou no mundo dos negócios por sua visão e seu firme propósito de mudar a vida de seus colaboradores, oportunidade essa que não teve no início de sua trajetória. Diferente daqueles que acreditam que o dinheiro é a solução de tudo, Leandro, na contramão do sistema, acredita que dinheiro não faz a excelência, mas está certo de que a excelência gera riquezas. Visionário, criou mais de vinte marcas de sucesso, bem como todo o desenvolvimento da atuação de cada uma delas, que obtiveram notório sucesso e visibilidade durante a sua gestão. Com mais de vinte anos de experiência, sua história impressiona pelos desafios, perdas e dificuldades que passou e como conseguiu se reerguer juntamente com seu time de heróis.
"Um livro excepcionalmente valioso àqueles que desejam construir a própria empresa, independentemente da fase de vida."Do prefácio de Paul D. Paganucci, professor de Administração de EmpresasAté mesmo os inimigos de Ray Kroc concordam que havia três coisas que ele fazia extremamente bem: vender hambúrgueres, ganhar dinheiro e contar histórias.Poucos empreendedores podem afirmar que mudaram radicalmente a maneira como vivemos; Ray Kroc foi um deles. Suas revoluções em automação do serviço de alimentação, franquias, treinamento compartilhado e publicidade renderam-lhe um lugar ao lado dos homens e mulheres que fundaram não apenas empresas, mas impérios. Porém, ainda mais interessante do que Ray Kroc, o homem de negócios, é Ray Kroc, o homem. Sem personificar o típico magnata, ele tinha 52 anos quando abriu sua primeira franquia, mostrando que nunca é tarde para começar.Em Fome de poder, você conhecerá o homem por trás do McDonald's e verá que suas estratégias ainda são muito válidas para nossos tempos. Entusiasta irreprimível, pessoa intuitiva e contador de histórias nato, Kroc irá fasciná-lo e inspirá-lo em todas as páginas, abrindo seu apetite para os negócios Sobre o autor Ray Kroc foi um empresário americano famoso por ter fundado a rede de franquias do McDonald's aos 52 anos de idade. Amplamente considerado como um dos empresários mais bem-sucedidos do século XX, Kroc foi infalivelmente motivado e continuou a evoluir e a adaptar suas práticas de negócios até a sua morte, tornando o McDonald's o fenômeno mundial que é hoje. Ele morreu na Califórnia em 1984.
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