Buku ini dimulai dengan memberikan pengenalan yang kuat tentang konsep dasar manajemen SDM, kemudian buku ini mengajarkan tentang konsep perbedaan human resource dan human capital termasuk pentingnya SDM dalam organisasi modern, serta peran strategis yang dimainkannya dan peran gaya pemimpin dalam mengelola organisasi. Buku ini juga membahas alur pemahaman awal hingga lingkup kerja departemen Human Resource, mulai dari analisis pekerjaan, rekrutmen dan seleksi, kompensasi, onboarding dan penempatan karyawan, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, pengembangan karier, hubungan ketenagakerjaan, audit SDM dan Human Resource Information System, serta MSDM dalam era digital.
Buku ini memberikan panduan komprehensif tentang praktik dan teori dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) secara pendekatan (Human Capital Management) yang dapat memberikan pengetahuan dan diterapkan dalam dunia kerja yang dapat ditujukan bagi para praktisi, mahasiswa, dan masyarakat umum yang tertarik dalam mempelajari manajemen sumber daya manusia.
Faiz Irsyad Prasetyo, S.E., M.M. lahir di Tegal pada tanggal 4 Februari 1993. Saat ini penulis sebagai Dosen Tetap Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal. Setelah lulus SMA, penulis menempuh pendidikan Vokasi Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada (UGM) dan Ilmu Manajemen Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor (IPB) lulus tahun 2016. Kemudian penulis menempuh pendidikan S2 Magister Manajemen di Universitas Mercu Buana (UMB) Jakarta lulus tahun 2020. Karier yang pernah diraih adalah Head of Administration di salah satu perusahaan kelapa sawit dan HR Manager di salah satu perusahaan konstruksi fire protection di Jakarta. Saat ini, selain mengajar penulis aktif sebagai praktisi HR tergabung dalam Asosiasi Praktisi Human Resource Indonesia (ASPHRI), HR Business Partner di PT Athalani Dayu Niaga Jakarta, CV Azrina Jaya Konsultan, dan Founder PT Digitable Inti Karya. Karya buku yang pernah diterbitkan antara lain Pengantar Ekonomi, Komunikasi dan Negosiasi Bisnis, Pengantar Bisnis. LinkedIn: Faiz Irsyad Prasetyo. Email: faiz.irsyadprasetyo@gmail.com.
Setyowati Subroto, S.E., M.Si. lahir di Semarang pada tanggal 9 Mei 1978. Saat ini penulis sebagai Dosen Tetap Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal. Menempuh pendidikan S1 Manajemen di Universitas Katolik Soegijapranata Semarang dan lulus pada tahun 2001, kemudian menempuh pendidikan S2 Manajemen di Universitas Katolik Soegijapranata Semarang, lulus pada tahun 2006. Pernah menjabat sebagai anggota Badan Penjaminan Mutu (BJM), Sekretaris Lembaga Pengabdian Masyarakat (LPM), Sekretaris Program Studi Manajemen, Ketua Program Studi Manajemen, Wakil Dekan Bidang Akademik. Buku referensi yang pernah diterbitkan berjudul Manajemen Human Capital, Optimalisasi Penggunaan Human Capital sebagai Keunggulan Kompetitif. Email: titie.putri@gmail.com.
Dr. Mahben Jalil, S.E., M.M. lahir di Flores pada tanggal 11 Maret 1972. Saat ini penulis sebagai Dosen Tetap Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal. Menempuh pendidikan S1 Manajemen di Universitas Muhammadiyah Kupang dan lulus pada tahun 1996, kemudian menempuh pendidikan S2 Magister Manajemen di Universitas Islam Indonesia, lulus pada tahun 1999, kemudian menempuh pendidikan S3 Manajemen di Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya dan lulus pada tahun 2019. Hingga saat ini penulis pernah menjabat sebagai Ketua Program Studi Manajemen, Wakil Dekan Bidang Akademik, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, dan Ketua Program Studi Magister Manajemen. E-mail: jalilmahben@gmail.com.