Buku ini disusun dalam beberapa tema, yaitu: kualitas kerja, komitmen kerja, budaya mutu, kajian penelitian relevan, keterkaitan komitmen, dan budaya mutu terhadap kualitas kerja guru. Tujuannya untuk memberikan penjabaran secara runut dan mendalam tentang cara mewujudkan kinerja guru yang berkualitas. Selain itu disertai juga dengan indikator capaiannya yang dikaitkan dengan faktor komitmen guru dan budaya mutu yang ada di sekolah.
Imam Mashudi, lahir di Gori-Gori, 05 April 1989, lulus S-1 dengan predikat terpuji di FEB Universitas Negeri Gorontalo, Prodi Pendidikan Ekonomi, konsentrasi Administrasi Perkantoran pada tahun 2012. Penulis lulus pada program Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo Prodi Administrasi Pendidikan dengan konsentrasi Manajemen Pendidikan pada tahun 2014. Sekarang sedang mengikuti program Doktor Ilmu Pendidikan pada program Pascasarjana di kampus yang sama. Sejak tahun 2015, menjadi dosen tetap di Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen dan Bisnis Gorontalo yang sekarang menjadi Universitas Bina Mandiri Gorontalo.
Pada tahun 2015-2016 penulis menjabat sebagai Ketua P3M Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen dan Bisnis Gorontalo. Pada tahun 2016−awal tahun 2020 menjabat sebagai Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen dan Bisnis Gorontalo. Pada tahun 2020−sekarang setelah menjadi Universitas Bina Mandiri Gorontalo diberikan tanggung jawab menjadi Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bina Mandiri Gorontalo.