Corporate Social Responsibility in Australien: Eine empirische Analyse der 100 größten börsennotierten Aktiengesellschaften

GRIN Verlag
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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,0, Philipps-Universität Marburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Begriff „Corporate Social Responsibility“ (CSR) steht für die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen. Durch Bilanzierungsskandale wie bspw. beim US-Unternehmen Enron, die Umweltkatastrophe der Ölbohrinsel Deepwater Horizon oder die fragwürdigen Arbeitsbedingungen beim Smartphonehersteller Foxconn rückten Un-ternehmen mit negativen Schlagzeilen in den Mittelpunkt der Medien. Die Öffentlich-keit entwickelte ein Bewusstsein dafür, dass nicht nur das Interesse der Eigentümer im Mittelpunkt unternehmerischen Handelns stehen soll. Vielmehr bedeutet gesellschaftli-che Verantwortung die Beachtung von unterschiedlichsten Interessengruppen bei der Gestaltung der Unternehmenspolitik. Beispielhaft sind hierfür Arbeitnehmer, Zulieferer, Konsumenten und Kommunen zu nennen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, wurden auf nationalen Ebenen Richtlinien erlassen, welche eine transparente Arbeitsweise der Unternehmen sicherstellen und verschiedene Interessengruppen in die Unternehmenspolitik einbinden sollen. Daraufhin führten einige Unternehmen verhaltensspezifische Kodizes, eine Umweltberichterstattung sowie einen CSR-Bericht ein. Ziel dieser Seminararbeit ist es zu überprüfen, ob und inwieweit die Unternehmen gesellschaftlich nachgefragter Berichterstattung nachkommen und somit auch die Interessen der Stakeholder berücksichtigt werden. Hierzu werden anhand eines standardisierten Rasters Daten erhoben und anschließend empirisch untersucht. Der Blick richtet sich dabei auf die 100 größten Aktiengesellschaften Australiens.
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Additional Information

Publisher
GRIN Verlag
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Published on
Dec 20, 2012
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Pages
21
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ISBN
9783656337591
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Language
German
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Genres
Business & Economics / General
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Content Protection
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Martin Hofmann
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Philipps-Universität Marburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Begriff Corporate Governance (kurz CG) gehört mittlerweile fest zum Jargon der Wirtschaftswissenschaften. Das deutsche Pendant dieses Begriffs ist Unternehmensord-nung bzw. Unternehmensverfassung. Er subsumiert die Organisation von Leitung und Kontrolle in Unternehmen. Corporate Governance ist geprägt von rechtlichen Rahmen-bedingungen und kulturellen Einflüssen. Diese Umstände lassen unterschiedliche Cor-porate Governance-Systeme entstehen, wie bspw. das anglo-amerikanische und deutsche CG-System. Special Purpose Acquisition Companies (kurz SPACs) sind börsennotierte, öffentlich gehandelte und operativ untätige Unternehmen. Ziel der SPACs ist es, Gelder von Kapi-talanlegern zu sammeln. Diese Gelder werden verwendet, um ein nicht börsennotiertes Unternehmen durch dessen Übernahme an der Börse zu platzieren. Folglich stellen SPACs neuartige Finanzierungsformen für Unternehmen dar. Für die Übernahme hat das Management der SPACs ca. 24 Monate Zeit, was einen umfassenden Handlungs-spielraum der Führungsriege postuliert. Wie jedes andere Unternehmen fügen sich SPACs – je nach Gründungsort – in ein Cor-porate Governance-System ein, welches deren Corporate Governance-Strukturen prägt. Diese Seminararbeit vergleicht die Unterschiede zwischen anglo-amerikanischem und deutschem Corporate Governance-System sowie das zugehörige Kapitalmarktumfeld. Anschließend wird der Einfluss der beiden Systeme auf Corporate Governance-Strukturen von SPACs untersucht. Zentrale Fragestellungen werden dabei sein, ob systemrelevante Ausprägungen existieren und inwieweit diese Einfluss auf Ausgestaltung, Handlungsfähigkeit des Management sowie Popularität von SPACs haben.
Martin Hofmann
Marlon Heuer
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,0, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Veranstaltung: Praxisreflexion 5 - Berufliche Anwendungsfelder Automotive, Sprache: Deutsch, Abstract: Führende Nutzfahrzeughersteller erhöhen, nicht zuletzt auch durch die steigende Globa-lisierung und dem damit verbundenen Wettbewerbsdruck auf dem Weltmarkt, ihre Er-wartungen an die Automobilzulieferindustrie. Zulieferunternehmen werden als Teil der Wertschöpfungskette immer stärker in die Verantwortung gezogen ihren Beitrag zu einer optimal aufeinander abgestimmten Kunden-Lieferanten-Beziehung zu leisten. Erstausrüster erwarten im Bereich der Beschaffungslogistik trotz schwankender Bedarfe und kurzfristiger Nachfrageänderungen eine Gewährleistung absoluter Sicherheit hinsichtlich der Materialversorgung. Zur Erfüllung dieser Anforderungen muss ein Zulieferer eine Vielzahl an Teilen in einer bestimmten Menge nicht nur vorrätig lagern, sondern auch in der Lage sein, diese möglichst flexibel und schnell zum Kunden liefern zu können. Aus diesem Grund betreiben viele Automobilzulieferer Lager in der Nähe großer Kunden. Die Thematik der Vorratsbeschaffung der OEMs als Teil der Beschaffungslogistik am Beispiel der Automobilzulieferindustrie soll innerhalb dieser Ausarbeitung näher betrachtet werden. Ziel ist es aufzuzeigen, auf welche Logistikkonzepte bei der Bewältigung dieser Herausforderung zurückgegriffen wird und welche Anforderungen dabei an die Zulieferbetriebe gestellt werden.
Martin Hofmann
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