九型人格職場求生術 (全二冊): < 利用九型人格學,在職場上建立良好的人際關係,工作事半功倍!>

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 「九型人格學」助你簡單和有效地掌握不同性格人士的思想和行為模式,

憑此在職場上建立良好的人際關係,工作事半功倍!處身逆境都可反敗為勝!

附加全香港打工仔必備的權益天書,做個醒目員工!

 

九型人格能夠改變你的一生,讓你能夠從不同人格中重新認識自我及了解別人,利用最快速的讀心術,助你在職場「升呢」!更可透過掌握不同性格人士的思想和行為模式來改善人際關係,激發自己的潛能,甚至可以解開老闆的性格密碼,知己知彼,快速「升呢」,晉身公司管理階層。

 

作者將本書聚焦在職場上,逐一分析九種人格類型在職場的心態和行為,並教你如何跟每個類型的人「過招」,才能皆大歡喜、心想事成。看完本書,你一定有以下得著:

 

◎ 知己知彼,成為上司眼中的優秀員工、同事眼中的好拍檔。

◎ 學會坦然積極面對一切,有困難問題時不會驚惶失措,懂得冷靜思考。

◎ 擴大自己的視野,消除對人對事的恐懼,自信心大增。

◎ 了解對方的真實需要,減少因誤會而造成的公司損失。

 

此外,本書會用最淺白易明的文字來講解僱傭及勞工法例,讓員工了解自身最關心的各項權益。到底加班有無得補水?兼職員工有沒有病假、勞工假等福利?懷孕僱員有沒有甚麼特殊權益?老闆可否合法扣人工,甚至逼你帶錢返工?從頭到尾深入剖析,令員工不再被剝削及被壓榨!

 

本書以個案形式,詳細拆解無良僱主剝削員工的招數,例如:

◎ 公司壞Lift,竟要員工攤分維修費,逐月扣人工!

◎ 要求僱員無薪上班,回扣假期!

◎ 騙員工簽下出糧收據,之後賴死拖糧!

◎ 以「無得留低」威脅僱員減薪、削減年終花紅等福利!

◎ 公司不斷轉名,再重新僱用員工,以逃避支付補償的責任!

◎ 上廁所要打卡,在廁所裡待了多久,年假就扣多久!

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About the author

神經語言規劃(Neuro-Linguistic Programming,簡稱為NLP),NLP管理顧問中心是以心理學、神經學、語言學與人類感知,用其原理、信念和技術,系統化並建立主觀現實的人類行為的顧問中心。


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