Kontribusi Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai: Pengembangan Karir sebagai Variabel Mediasi

Nugroho Budi Satrio Sukamdani · Widya Arti Anggraini

Jul 2023 · Penerbit NEM

Tentang eBook ini

Pandemi COVID-19 dan kebijakan Working from Home berdampak pada keterbatasan komunikasi dan koordinasi antara pimpinan dan pegawai. Peran kepemimpinan yang didukung soft competency yang baik serta pengembangan karier, diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai.

Buku ini diharapkan dapat menjadi salah satu referensi di bidang pengembangan sumber daya manusia dan pengayaan bahan ajar mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia.

Rating dan ulasan

Terapkan

Tentang pengarang

Nugroho Budi Satrio Sukamdani, menempuh Bachelor di Northeastern University, Boston, Amerika Serikat, Master of Business Administration di European University, Antwerpen, Belgia; dan Doctor of Economics di Takushoku University, Tokyo, Jepang. Pengalaman bisnisnya sebagai Chairman Sahid Jaya Foundation, Vice President Sahid Group Companies, serta pengalaman organisasinya di Pacific Basin Economic Council, Indonesia Chamber of Commerce & Industry, dan Asean-New Zealand Business Council memperkaya riset ini.

Widya Arti Anggraini, menempuh studi Magister Manajemen di Universitas Sahid. Pengalaman kerjanya selama lebih dari sepuluh tahun di bidang Human Relations di sejumlah perusahaan. Kompetensinya diasah melalui berbagai pendidikan, seminar, dan workshop, bahkan menjadi narasumber terkait kewirausahaan dan ekonomi kreatif. Saat ini masih memegang amanah sebagai Human Relations Development, selain sebagai creativepreneur.