Buku ini akan membahas manajemen kinerja disertai contoh pelaksanaan berbagai aktivitas di dalamnya seperti metode penilaian kinerja dan balance score card sebagai alat untuk merencanakan sampai menilai kinerja yang dicapai selama periode satu tahun yang dicapai oleh sebuah organisasi. Selain itu, beberapa kegiatan seperti penelitian manajemen kinerja yang biasanya dilaksanakan oleh organisasi dipaparkan secara jelas dan rinci.
Mahasiswa diharapkan mampu memahami dan membuat analisis mengenai perencanaan, pengorganisasian, evaluasi, dan berbagai praktik manajemen kinerja sebagai bekal dalam melaksanakan pekerjaan setelah lulus maupun membuat pelaksanaan manajemen kinerja pada usaha yang akan atau sedang dilaksanakan saat ini.
Dr. Siti Nur Azizah, S.E., M.M., lahir di Kebumen, 24 Mei 1975. Saat ini penulis tinggal di Kebumen, Jawa Tengah. Pendidikan tinggi ditempuh mulai dari S-1 di Fakultas ekonomi Universitas Indonesia (lulus 1998), pascasarjana di Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST), program magister manajemen (lulus 2014), dan meraih gelar doktor dari Universitas Jenderal Soedirman konsentrasi Sumber Daya Manusia (lulus 2020). Aktivitas penulis saat ini selain mengajar pada jenjang sarjana Universitas Putra Bangsa adalah sebagai Penjaminan Mutu pada Universitas Putra Bangsa 2020-2025. Jalin kerja sama dengan penulis via email sitinuraziz@yahoo.com.