About this ebook
Hầu hết những người giỏi nhất sẽ không làm việc cho bạn, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không thể làm việc với họ. Crowdstorm sẽ cho chúng ta thấy cách thức các công ty hàng đầu trên thị trường tiếp cận với những tài năng đến từ bên ngoài nhằm khai thác tất cả mọi thứ, từ chiến lược phát triển doanh nghiệp cho đến thiết kế và marketing.
Internet đã giúp cho các tổ chức mở rộng phạm vi tìm kiếm của họ một cách mạnh mẽ và vượt ra khỏi bốn bức tường công ty. Từ các công ty khởi nghiệp cho đến các tập đoàn nằm trong danh sách Forrtune 500, thay vì chỉ làm việc với mười hay một trăm nhân viên như trước đây, giờ đã có thể khám phá hàng ngàn, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên mới, tiếp cận với nhiều ý tưởng hơn nữa (cũng như các bản mẫu, đối tác và nhân lực mới). Chúng tôi gọi đó là Crowdstorm.
Crowdstorm sẽ dạy cho bạn cách để bạn có thể làm việc một cách hiệu quả với mạng lưới bên ngoài nhằm thu hút, chọn lọc và lựa chọn ý tưởng mới. Bằng cách học hỏi theo các khuôn khổ và thu thập những công cụ phù hợp, các tổ chức sẽ có thể khám phá ra những cách tiếp cận tốt nhất để có thể lên kế hoạch, tổ chức và thực thi các dự án crowdstorm. Cuốn sách này cùng với những kinh nghiệm thực tiễn của nó sẽ cung cấp cho bạn:
· Cách thức giải quyết các vấn đề nội bộ thông qua việc phối hợp với các nguồn tài năng từ bên ngoài.
· Cách đặt ra những câu hỏi chính xác cho một số lượng lớn người tham gia.
· Cách xây dựng phần thưởng khích lệ phù hợp để thu hút sự quan tâm của đám đông.
· Cách quản lý trực tuyến hiệu quả quy trình crowdstorm.
· Những sự thay thế về công nghệ để kích hoạt crowdstorm.
· Cách đánh giá kết quả và lựa chọn những ý tưởng tốt nhất.
Dựa trên kinh nghiệm và các nghiên cứu từ hàng trăm dự án của các tổ chức hàng đầu trong danh sách Fortune 500 cũng như các công ty khởi nghiệp, crowdstorm sẽ giúp bạn khai thác sức mạnh đám đông để nắm bắt được ý tưởng lớn lao tiếp theo cho doanh nghiệp của mình.
Braindstorm ở quy mô Internet rộng lớn để tìm kiếm, đánh giá tài năng và ý tưởng đột phá
Chúng ta đã sử dụng kỹ thuật brainstorm trong hơn 60 năm qua. Hiện tại, sự đa dạng hóa các loại tài năng trong việc hình thành các tổ chức đã giúp quá trình brainstorm được cải thiện đáng kể. Chúng tôi gọi nó là crowdstorm. Thông qua việc huy động sức mạnh của đám đông, một quá trình làm việc với hàng ngàn người để hình thành và chọn lọc những ý tưởng tốt nhất, công ty của bạn có thể khai thác toàn bộ tri thức của nhân loại. Cho dù công ty của bạn nằm trong danh sách Fortune 500 hoặc là công ty vừa và nhỏ (SME), cuốn sách Crowdstorm – Huy động sức mạnh đám đông sẽ dạy bạn cách làm việc hiệu quả với mạng lưới bên ngoài nhằm thu hút và lựa chọn các ý tưởng mới đột phá.
Học từ thực tiễn là cách tốt nhất để lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện dự án crowdstorm. Cuốn cẩm nang này sẽ giúp bạn:
· Cung cấp những công cụ tốt nhất để triển khai một sáng kiến crowdstorm
· Cách thức để tìm kiếm và tuyển dụng những người tham gia
· Chọn lựa những câu hỏi phù hợp để tìm ra những sáng kiến tốt nhất từ những ứng viên
· Đánh giá công bằng đối với những nỗ lực của các ứng viên
· Vượt qua các rào cản pháp lý liên quan trong việc sử dụng những tài năng bên ngoài
· Đánh giá và lựa chọn những ý tưởng tốt nhất
Crowdstorm tạo ra những cơ hội để mở rộng quy mô tổ chức của bạn, giúp bạn tìm kiếm những ứng viên tài năng cùng các ý tưởng tốt nhất để cải thiện doanh nghiệp bạn. Bằng cách học hỏi các quy trình wvà thu thập những công cụ phù hợp, doanh nghiệp của bạn sẽ thu hút và tạo động lực cho các ứng viên sáng giá trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp thông qua đổi mới sáng tạo và các ý tưởng đột phá. Cuốn sách Crowdstorm sẽ hướng dẫn bạn từng bước đi cụ thể trên chặng đường này.
Discover more
Ratings and reviews
- Flag inappropriate
- Show review history
- Flag inappropriate
About the author
Shaun Abrahamson là một nhà đầu tư giai đoạn đầu và đồng thời cũng là một nhà cố vấn. Trong suốt một thập kỷ qua, ông đã làm việc với những công ty khởi nghiệp hàng đầu ngày nay. Ông đã tư vấn cho công ty toàn cầu Mutopo cách thức để thu được lợi ích từ những kết nối trực tuyến với các khách hàng và các chuyên gia. Ông đã xây dựng nên các công cụ thiết kế bằng máy điện toán tại trường đại học MIT, từng theo học tại Trường Lãnh đạo Sáng tạo Berlin (Berlin School of Creative Leadership), là giảng viên tại trường Wharton và Đại học New York, và đã có nhiều đóng góp cho Cơ quan Tình báo Kinh tế (Economist Intelligence Unit).
Peter Ryder là cựu chủ tịch của Tập đoàn jovoto - một công ty khởi nghiệp có nền tảng điện toán và một cộng đồng giúp đỡ các công ty trong việc đổi mới sáng tạo và giải quyết các thách thức mà doanh nghiệp của họ đang phải đối mặt. Sau khi xây dựng sự nghiệp thành công với vai trò cố vấn tại Deloitte, CSC và Accenture và giúp cho các tổ chức sử dụng công nghệ để tái cơ cấu hoạt động vận hành, giờ đây ông đang đầu tư vào những thương vụ kinh doanh mạo hiểm mới và tư vấn cho các công ty về cách thức nắm bắt lợi ích từ công nghệ mới trong nền kinh tế số ngày nay.
Bastian Unterberg là nhà sáng lập và cũng là CEO của jovoto, một công ty có trụ sở tại Berlin và New York quản lý một cộng đồng gồm 40.000 nhân viên sáng tạo làm việc với các thương hiệu trên toàn cầu trên nhiều lĩnh vực, trải dài từ thiết kế sản phẩm mới đến kiến trúc bền vững. Nghiên cứu của ông từng được công bố trên nhiều phương tiện truyền thông như tạp chí Page, New York Time, Focus và Fast Company. Là một diễn giả năng động, Bastian cũng thường có mặt trong các hội thảo quốc gia và hội nghị quốc tế.
Huỳnh Hữu Tài là tác giả, dịch giả, diễn giả và founder của WeTransform.vn.
Anh đã từng biên dịch khoảng 20 cuốn sách nổi tiếng thuộc dòng sách đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, mô hình kinh doanh trong thời đại số... Một số cuốn sách tiêu biểu đã biên dịch: Cuộc cách mạng nền tảng, Cuộc dịch chuyển đại dương xanh, Chiến lược dữ liệu, Thực hành Tư duy thiết kế, Ứng dụng Trí Tuệ Nhân Tạo để dẫn đầu, Inboud Marketing, Kỹ năng giải quyết vấn đề... Trước khi tham gia biên dịch và viết sách, anh có hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc ở các công ty nước ngoài trong lĩnh vực công nghệ thông tin-viễn thông (ICT).
Anh đang tham gia đào tạo Design Thinking (Tư Duy Thiết Kế) cho các doanh nghiệp, trường đại học, trung tâm hỗ trợ khởi nghiệp, trung tâm đổi mới sáng tạo...
Anh đang sản xuất các chương trình podcast như:
- Gen Z Stories là nơi các bạn trẻ Gen Z chia sẻ những câu chuyện về học tập, trải nghiệm và trưởng thành: https://genzstories.
- Skill2Sky là nơi các bạn người Việt ở nước ngoài chia sẻ câu chuyện về thực hành kỹ năng quan trọng trong môi trường đa văn hóa. https://skill2sky.wetransform.
- Grab A Book là nơi chia sẻ những câu chuyện thực hành, ứng dụng kiến thức từ sách vào thực tế. https://grababook.wetransform.
Anh đang mentor cho các bạn sinh viên & bạn trẻ Gen Z trong các cuộc thi khởi nghiệp, Hackathon...
