About this ebook
Buku ini menyajikan informasi melalui grafis atau infografis, memudahkan pembaca dalam memahami hukum ketenagakerjaan. Bukan hanya itu, buku ini menyampaikan secara detail tentang hukum ketenagakerjaan pasca ditetapkannya Undang-Undang Cipta Kerja sehingga membantu menjawab pertanyaan-pertanyaan yang muncul seiring dengan implementasi Undang-Undang Cipta Kerja, membuka diskusi mengenai bagaimana para pemangku kepentingan, termasuk pemerintah, perusahaan, dan serikat pekerja, merespons dinamika baru yang tercipta. Sebagai panduan yang informatif, buku ini memberikan wawasan mendalam tentang perubahan dalam ketenagakerjaan Indonesia pasca diberlakukannya Undang-Undang Cipta Kerja.
About the author
Thomas Nanda Dahana, S.H., M.M. lahir di Pati pada tanggal 14 Juni 1986. Pendidikan tinggi ditempuh mulai dari S-1 di Fakultas Hukum Universitas Negeri Semarang, pascasarjana di Universitas Mercu Buana dengan spesialisasi di bidang Manajemen SDM, dan saat ini sedang menempuh Program Doktor Hukum di Universitas Diponegoro. Berawal dari tahun 2011, penulis telah merintis perjalanan profesionalnya di dunia sumber daya manusia dengan memulai langkahnya di salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara, di mana keahlian dan dedikasinya dalam mengelola sumber daya manusia menjadi landasan kokoh bagi perkembangan organisasi. Seiring berjalannya waktu, penulis tidak hanya menjadi seorang praktisi sumber daya manusia yang berdedikasi, tetapi juga menjadi trainer dan assessor sertifikasi human capital. Pengalaman panjang penulis di bidang sumber daya manusia tidak hanya mencakup aspek operasional, tetapi juga penerapan berbagai kebijakan terkait hukum ketenagakerjaan dan strategi yang mengarah pada peningkatan kinerja dan pengembangan SDM. Penulis juga aktif menulis jurnal di antaranya: Pengaruh Beban Kerja, Insentif, dan Perencanaan Karir terhadap Kinerja Karyawan; Tanggung Jawab Direksi Perseroan Terbatas pada Perusahaan Grup (Holding) Badan Usaha Milik Negara dan Pelaksanaan Perjanjian Jual Beli Kendaraan.
