About this ebook
91% firm stosujących sztuczną inteligencję raportuje wzrost przychodów, a mimo to prawie 40% małych i średnich przedsiębiorstw w ogóle nie planuje jej implementacji. Ta przepaść między entuzjazmem wdrażania AI a rzeczywistością pokazuje, że problem z jej adopcją nie jest kwestią technologii, lecz ludzi, kultury organizacyjnej i odpowiedzialnego przywództwa.
Adam Trojańczyk, CEO firmy technologicznej wyróżnionej jako jedna z najszybciej rozwijających się w Europie, od dwóch dekad balansuje między światem inżynierii a humanizmem. W tej książce łączy twarde dane z opowieściami liderów, którzy mieli odwagę powiedzieć "tak" technologii bez utraty z oczu człowieka.
Czego się dowiesz:
Jak ocenić gotowość Twojej organizacji do wdrożenia AI i które obszary przyniosą realną wartość biznesową. Dlaczego 48% firm przywiązanych do tradycyjnych metod pracy blokuje własny rozwój i jak przełamać ten opór. W jaki sposób budować kulturę organizacyjną, zaufanie i kompetencje społeczne niezbędne do skutecznej transformacji cyfrowej. Jak stosować krytyczne myślenie, by nie dać się zwieść AI-washingowi i pochopnym decyzjom. Jakie konkretne etapy wdrażania AI prowadzą do sukcesu, a jakie błędy popełniły firmy, które straciły miliony.
Znajdziesz tu również praktyczny przegląd kilkudziesięciu narzędzi AI dla różnych funkcji biznesowych oraz model odpowiedzialnej adopcji sztucznej inteligencji.
Ta książka powstała dla liderów, którzy czują presję, by wdrażać AI, ale nie chcą wpaść w pułapkę przypadkowych implementacji. Dla tych, którzy rozumieją, że sama technologia nie wystarczy i że to zespoły, procesy oraz mądre przywództwo decydują o powodzeniu transformacji.
Jeśli szukasz poradnika, który da Ci konkretne narzędzia bez pustych obietnic - trafiłeś dobrze.
Discover more
About the author
Rozpoczynając swoją przygodę z branżą IT w 2004 roku, autor współpracował z licznymi firmami w Polsce oraz przedsiębiorstwami z USA, Europy i innych kontynentów. Jest zarówno inżynierem, jak i humanistą, wierzącym w potencjał technologii do zmiany świata na lepsze.
Zarządza renomowanym software house’em, uhonorowanym nagrodami za przyjazność rodzinie i jakość pracy. Ponadto, autor jest mentorem, ekspertem i doradcą dla startupów, a także laureatem wielu nagród za swoje osiągnięcia w rozwijaniu ekosystemu biznesowego.
