Reflexiones de Liderazgo

· Biblioteca de Excelencia Book 1 · Ediciones EsDELider
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Reflexiones de liderazgo es el resultado de pensar en la mejor manera de añadir valor a tantos líderes anónimos y desconocidos, quienes tienen momentos de inspiración y toman decisiones que benefician a otros, asumiendo riesgos y responsabilidades especiales, incluso sin darse cuenta que esas decisiones son iniciativas de liderazgo. Cada capítulo de esta obra también tiene como objetivo seguir animando y desafiando a aquellos que son conscientes de sus roles como líderes en el ámbito empresarial, institucional o de sus familias.

En este libro, Engelbert González, recopila una serie de reflexiones derivadas de sus observaciones a líderes que han impactado vidas de millones de personas, así como investigaciones sobre tipos de liderazgo que se han desarrollado a lo largo de la historia humana en las esferas de la familia, el Estado y las empresas. También se basa en su propia experiencia como líder, obtenida durante más de veinticinco años desempeñando diversos roles de influencia.

Engelbert procuro desafiar a los lectores a practicar su influencia con excelencia, a través de reflexiones positivas y otras derivadas de una aplicación errónea de liderazgo.

Reflexiones de liderazgo es el resultado de pensar en la mejor manera de añadir valor a tantos líderes anónimos y desconocidos, quienes tienen momentos de inspiración y toman decisiones que benefician a otros, asumiendo riesgos y responsabilidades especiales, incluso sin darse cuenta que esas dec...

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About the author

Engelbert González Pineda cuenta con más de treinta años en el mundo corporativo, arribó a veinticinco años como emprendedor y empresario. Se ha desempeñado como mentor y coach especializado en liderazgo. Su pasión es ayudar, guiar y desafiar a líderes en maximizar su potencial con el valor de la excelencia. En 2006 fundó EsDELider, una firma que ayuda a profesionales y voluntarios a desarrollar habilidades de liderazgo.

Ha brindado entrenamiento a más de 5 000 empre-sarios, emprendedores y profesionales de una docena de países, incluyendo Estados Unidos, Australia e Israel. Además, ha creado un proceso integrado único que combina formación-mentoring-coaching, aplicándolo tanto indivi-dualmente como en equipos de altos ejecutivos a nivel organizacional.

En su papel como Consultor Estratégico Empresarial, ha tenido el honor de asesorar a numerosas empresas e instituciones en todo el mundo. Su enfoque ha sido la implementación de procesos clave que abarcan dirección estratégica, gerencia general, transformación de la cultura corporativa, gestión del cambio, fomento de la innovación, mejora continua, establecimiento de estrategias de ventas y atención al cliente.

Su amplia experiencia y enfoque multifacético lo han posicionado como un recurso invaluable para aquellos que buscan maximizar su potencial y éxito empresarial.

Engelbert González Pineda cuenta con más de treinta años en el mundo corporativo, arribó a veinticinco años como emprendedor y empresario. Se ha desempeñado como mentor y coach especializado en liderazgo. Su pasión es ayudar, guiar y desafiar a líderes en maximizar su potencial con el valor de la...

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