وفى ظل تفويض المساهمين للإدارة لسلطة اتخاذ القرارات يمكن للإدارة من استغلال كل من المرونة والغموض المحيط بالمعايير المحاسبية مما يترتب عليه القيام بالاختيار من بين البدائل المحاسبية الخاصة بالمنشاة ، وقد يتولد لدى المديرين دافعا قويا لاختيار الطرق والبدائل المحاسبية التي من شانها تعظيم منفعتهم الشخصية الحالية والمستقبلية وذلك من خلال ما يسمى بعمليه إدارة الأرباح (Earning Management) وهو ما أبرزته نظرية الوكالة من احتمالية وجود تعارض في المصالح مما يترتب عليه من قيام الإدارة لتعظيم منفعتها على حساب الأطراف الأخرى أصحاب المصالح ( هندي ، منير صالح ، 1999) .