Report App

5.0
리뷰 9개
1천+
λ‹€μš΄λ‘œλ“œ
μ½˜ν…μΈ  λ“±κΈ‰
만 3μ„Έ 이상
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μ•± 정보

λ³΄κ³ μ„œ 앱을 톡해 κ°€λŠ₯ν•œ 졜고 μˆ˜μ€€μ˜ 인지도λ₯Ό λ†’μ΄μ„Έμš”.

μ‹ κ³  앱은 μ†Œμœ„ νšŒμƒ‰ μ˜μ—­λΆ€ν„° νšŒμ‚¬ μ •μ±…κΉŒμ§€ 직μž₯ λ‚΄ λͺ¨λ“  ν˜•νƒœμ˜ μ›μΉ˜ μ•ŠλŠ” 행동을 닀루며, 기본적으둜 직μž₯ 행동에 λŒ€ν•΄ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  λͺ¨λ“  것을 λ‹€λ£Ήλ‹ˆλ‹€. μ‹ κ³  앱은 μ κ·Ήμ μ΄μ§€λ§Œ λ―Όκ°ν•˜κ³  μ •μ€‘ν•œ λ°©μ‹μœΌλ‘œ 정보λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ 직원듀은 개인 μ•± ν™˜κ²½ λ‚΄μ—μ„œ κ΄€λ ¨ 쑰직의 μ •μ±… 및 μ ˆμ°¨μ— μ‰½κ²Œ μ ‘κ·Όν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—… 지원(예: 상담사/HR)은 μžμ‹ μ΄ λˆ„κ΅¬μΈμ§€, 이 μ£Όμ œμ— λŒ€ν•œ 견해, 행동이 μ›μΉ˜ μ•ŠλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ 간주될 λ•Œ λ°œμ–Έν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•˜λ‹€κ³  μƒκ°ν•˜λŠ” 이유 등을 μ•± λ‚΄μ—μ„œ μ†Œκ°œν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, μ΄λŸ¬ν•œ 지원 λ‹΄λ‹ΉμžλŠ” 앱을 톡해 연락할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ“  직원이 λͺ¨λ“  것을 ν•œ κ³³μ—μ„œ μ—°μ€‘λ¬΄νœ΄ 24μ‹œκ°„ μ΄μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

연ꡬ에 λ”°λ₯΄λ©΄ 행동 λ³€ν™”λ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜κ³  개인의 경계에 λŒ€ν•œ 포괄적인 이해λ₯Ό μ°½μΆœν•˜λ €λ©΄ 인식이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 이것이 λ°”λ‘œ Report App이 ν•˜λŠ” 일이며, κ°€λŠ₯ν•œ 졜고 μˆ˜μ€€μ˜ 인지도λ₯Ό μ°½μΆœν•©λ‹ˆλ‹€. μŠ€ν† λ¦¬ν…”λ§μ„ 톡해 μš°λ¦¬λŠ” μ›μΉ˜ μ•ŠλŠ” 행동이 직μž₯에 μ–΄λ–€ 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜λŠ”μ§€, μ–΄λ–»κ²Œ λŒ€μ‘ν•΄μ•Ό 할지, μ–΄λ””μ„œ 도움을 λ°›μ•„μ•Ό 할지가 항상 λͺ…ν™•ν•˜μ§€λŠ” μ•Šλ‹€λŠ” 사싀을 λ³΄μ—¬μ€λ‹ˆλ‹€. 이 μ•±μ˜ λ™μ˜μƒμ„ μ‚¬μš©ν•˜λ©΄ λ‹€λ₯Έ μˆ˜μ€€μ—μ„œ 배우고 κ²½ν—˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 감동적이고 μ˜κ°μ„ μ£ΌλŠ” μ΄μ•ΌκΈ°λŠ” ν™•μ‹€νžˆ 사싀을 μ—„κ²©ν•˜κ²Œ κΈ°μˆ ν•˜λŠ” 것보닀 더 큰 영ν–₯을 미치기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

주제의 λ―Όκ°μ„±μœΌλ‘œ 인해 μ‹ κ³  앱은 μžμ‹ μ΄ μ„ ν˜Έν•˜λŠ” μ–Έμ–΄λ‘œ 온라인 λ³΄μ•ˆ ν™˜κ²½μ„ μ œκ³΅ν•˜λŠ” 개인 λΉ„λ°€λ²ˆν˜Έμ™€ ν•€ μ½”λ“œλ₯Ό ν†΅ν•΄μ„œλ§Œ μ•‘μ„ΈμŠ€ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ§μ›μš©
각 μ‚¬μš©μžλŠ” μžμ‹ λ§Œμ˜ 보호된 계정을 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ™μ˜μƒμ€ 직μž₯ λ‚΄ 괴둭힘이 맀우 λ³΅μž‘ν•œ 이유λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 데 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€. λ‘œκ·ΈλΆμ€ λ™λ£Œ, 고객 λ“±μ˜ μ›μΉ˜ μ•ŠλŠ” 행동을 λ¬Έμ„œν™”ν•˜λŠ” 데 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€. λ‚΄λΆ€ λ˜λŠ” μ™ΈλΆ€ μ‚¬λžŒ 쀑 λˆ„κ°€ λ³΄κ³ μ„œλ₯Ό 받을지 κ²°μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·€ν•˜μ˜ μ‹ κ³ λŠ” μžλ™μœΌλ‘œ 이루어지지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
곡식적인 뢈만 사항이 λ©λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” 쑰직의 개인 지원 λ‹΄λ‹Ήμžμ™€ λ…Όμ˜ν•œ ν›„ κ²°μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

고용주λ₯Ό μœ„ν•œ
이 λ³΄κ³ μ„œ 앱은 직원이 μ›μΉ˜ μ•ŠλŠ” 행동을 κ°•λ ₯ν•˜κ³  100% μ•ˆμ „ν•œ λ°©λ²•μœΌλ‘œ μ²˜λ¦¬ν•  λ•Œ 도움을 μ£ΌκΈ° μœ„ν•΄ μ™„μ „νžˆ λ§žμΆ€ν™”λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μ•± λ‚΄μ—μ„œ μ§μ›λ“€μ—κ²Œ νšŒμ‚¬ μ •μ±…κ³Ό 절차λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜μ—¬ 직원듀이 μ—°μ€‘λ¬΄νœ΄ 24μ‹œκ°„ μ•‘μ„ΈμŠ€ν•  수 μžˆλ„λ‘ ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν‘Έμ‹œ μ•Œλ¦Ό μ˜΅μ…˜μ„ μ‚¬μš©ν•˜λ©΄ μ •μ±… μ—…λ°μ΄νŠΈ 등을 λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒμ—κ²Œ λ™μ‹œμ— μ•Œλ¦΄ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜λŠ” 이 μ£Όμ œμ— λŒ€ν•œ νšŒμ‚¬μ˜ μž…μž₯을 μ „ μ§μ›μ—κ²Œ μ•Œλ¦¬λŠ” CEO의 개인 λ©”μ‹œμ§€κ°€ ν¬ν•¨λœ λ™μ˜μƒμ„ μ—…λ‘œλ“œν•œ 경우. 직μž₯ λ‚΄ 괴둭힘과 κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ 쑰직의 건강과 μ•ˆμ „μ— κ΄€ν•œ 읡λͺ… 데이터λ₯Ό 보고할 수 μžˆλŠ” 자체 λŒ€μ‹œλ³΄λ“œκ°€ β€‹β€‹μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 μ •ν™•ν•œ 데이터λ₯Ό 톡해 μœ„ν—˜ λͺ©λ‘ 및 평가가 λ”μš± 효과적으둜 μ΄λ£¨μ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ°μ΄ν„°λŠ” ν•„μš”ν•œ λͺ¨λ“  ISO μΈμ¦μ„œμ™€ ν•¨κ»˜ λ„€λœλž€λ“œμ—μ„œ κ°€μž₯ μ•ˆμ „ν•œ 데이터 ν•˜μš°μŠ€ 쀑 ν•˜λ‚˜μ— μ €μž₯λ©λ‹ˆλ‹€. μœ λŸ½μ€ 데이터 μ €μž₯ λΆ„μ•Όμ—μ„œ κ°€μž₯ κ°•λ ₯ν•œ κ·œμΉ™κ³Ό κ·œμ •μ„ κ°–κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ§€μ›ν•΄μ£Όμ‹œλŠ” λΆ„λ“€κ»˜
λ³΄κ³ μ„œ 앱을 μ‚¬μš©ν•˜λ©΄ 쑰직 λ‚΄ κ°€μ‹œμ„±μ„ ν–₯μƒν•˜κ³  λͺ¨λ“  직원과 κ·€μ€‘ν•œ 정보λ₯Ό κ³΅μœ ν•˜μ—¬ ν™œλ ₯κ³Ό 건강을 μœ μ§€ν•˜κ³  직μž₯μ—μ„œ μ•ˆμ „ν•˜κ³  μ‘΄μ€‘λ°›λŠ” λŠλ‚Œμ„ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ“  λ³΄κ³ μ„œλŠ” λ™μΌν•œ λ°©μ‹μœΌλ‘œ λ¬Έμ„œν™”λ˜λ©° μ—°κ°„ λ³΄κ³ μ„œμ˜ 읡λͺ… 톡계 및 κ²½μ˜μ§„μ— λŒ€ν•œ 쑰언이 μ‰½κ²Œ μƒμ„±λ©λ‹ˆλ‹€. 직원이 κ·€ν•˜μ—κ²Œ 연락할 λ•Œλ§ˆλ‹€ μ•Œλ¦Ό 이메일을 λ°›κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ“  지원 ꡬ성원(예: 상담사/HR)은 μ•± λ‚΄μ—μ„œ μžμ‹ λ§Œμ˜ λ³΄μ•ˆ 계정을 κ°–κ²Œ 되며 κ·€ν•˜μ—κ²Œ μ „λ‹¬λœ λ³΄κ³ μ„œλ§Œ λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹ κ³ λŠ” 곡식적인 λΆˆλ§Œμ‚¬ν•­μ΄ μ•„λ‹ˆλΌ μ›μΉ˜ μ•ŠλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ μΈμ‹λ˜λŠ” 행동을 ν•΄κ²°ν•˜κ³  ν˜‘μƒν•˜λŠ” 첫 번째 λ‹¨κ³„λΌλŠ” 점에 μœ μ˜ν•˜μ„Έμš”.

μ±…μž„ κ³΅μœ λŠ” μ†”λ£¨μ…˜μ— λͺ¨λ“  직원을 ν¬ν•¨μ‹œν‚€λŠ” 것을 μ˜λ―Έν•˜λ©°, 이λ₯Ό λ‹¬μ„±ν•˜λŠ” μœ μΌν•œ 방법은 μ•ˆμ „ν•œ ν™˜κ²½μ—μ„œ 지식을 κ³΅μœ ν•˜μ—¬ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ νž˜μ„ μ‹€μ–΄μ£ΌλŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ§€κΈˆ λ³΄κ³ μ„œ μ•±μœΌλ‘œ λ³€ν™”λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄ λ³΄μ„Έμš”.
μ—…λ°μ΄νŠΈ λ‚ μ§œ
2024. 5. 2.

데이터 λ³΄μ•ˆ

λ³΄μ•ˆμ€ κ°œλ°œμžκ°€ 데이터λ₯Ό μˆ˜μ§‘ 및 κ³΅μœ ν•˜λŠ” 방식을 νŒŒμ•…ν•˜λŠ” κ²ƒμ—μ„œ μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€. 데이터 개인 정보 보호 및 λ³΄μ•ˆ 관행은 μ‚¬μš©μžμ˜ μ•± μ‚¬μš©, 지역, 연령에 따라 λ‹€λ₯Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” κ°œλ°œμžκ°€ μ œκ³΅ν•œ 정보이며 μΆ”ν›„ μ—…λ°μ΄νŠΈλ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
제3μžμ™€ κ³΅μœ λ˜λŠ” 데이터 μ—†μŒ
κ°œλ°œμžκ°€ μ–΄λ–»κ²Œ 곡유λ₯Ό μ„ μ–Έν•˜λŠ”μ§€ μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄μ„Έμš”.
μˆ˜μ§‘λœ 데이터가 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
κ°œλ°œμžκ°€ μ–΄λ–»κ²Œ μˆ˜μ§‘μ„ μ„ μ–Έν•˜λŠ”μ§€ μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄μ„Έμš”.
전솑 쀑 데이터 μ•”ν˜Έν™”λ¨
데이터 μ‚­μ œλ₯Ό μš”μ²­ν•  수 있음

평가 및 리뷰

5.0
리뷰 9개

μƒˆλ‘œμš΄ κΈ°λŠ₯

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