SEIC MICRO ACADEMY by IOM
100+
ውርዶች
ፔጊ 3
info
ስለዚህ መተግበሪያ
SEIC MICRO በሆቴል እና በቱሪዝም ዘርፍ የተካኑ ትምህርታዊ ይዘቶችን በመስመር ላይ እንዲያገኙ የሚያስችል የሞባይል መተግበሪያ ነው ፡፡ የ “SEIC Ptuj” ተባባሪዎችም ማመልከቻውን ለቤት ውስጥ ሥልጠናቸው ይጠቀማሉ ፡፡
3X የ SEIC MICRO ተንቀሳቃሽ መተግበሪያ ለምን:
1. ለሁሉም የማስተማር አይነቶች ማንኛውንም ነገር እና ሁሉንም ነገር ይማሩ።
መማር በጣም ቀላል እና ውጤታማ ሆኖ አያውቅም ፡፡ በንግድዎ ውስጥ ለመስራት የሚያስፈልጉዎት ስልጠና ከመ ሳሎንዎ ዘመናዊ መሣሪያ ጋር ለመስራት ቀላል ነው ፡፡
2. በእውቀት ኃይል ነው ፡፡ ተጨማሪ እውቀት = የበለጠ ዋጋ
የምንኖረው ፈጣን በሆነ ለውጥ እና በቋሚ ፈጠራዎች ዘመን ውስጥ ነው ፡፡ ለዚህም ነው ዛሬ የበለጠ ማወቅ ይበልጥ አስፈላጊ የሆነው ለዚህ ነው። እውቀት ማንም ሊወስድልዎ የማይችል ሀይል ነው እናም በሙያዊ እና በርዕሰ-ነገር ይዘት እናበለጽግሃለን።
3. አላስፈላጊ የሆነ የትምህርት ዝግጅት።
መተግበሪያው አንድ-ለአንድ-ለአንድ የስልጠና ክፍለ ጊዜዎች እና ቁሳቁሶች በመስመር ላይ እንዲኖሯቸው ያስችልዎታል። ፈጠራን በተቀላጠፈ እና ምቹ አካባቢ ውስጥ ብቃትን የሚያገኝበትን የመማር ካርዶች በማየት - በመስመር ላይ ጥያቄዎች በመጫወት - በመማር ፈጠራ አቀራረብን በመውሰድ።
ማይክሮ-ስልጠና / ሴይክ ሚክሮ ትምህርት መማር ዘዴ ፡፡
በ SEIC ሚክአርኦ ትግበራ እና በማይክሮ-ስልጠና ዘዴ እገዛ የተለያዩ የእውቀት ይዘቶች በአጭር እና ንቁ የሥልጠና ደረጃዎች በጥልቀት ተዘጋጅተው በጥልቀት ይዘጋጃሉ ፡፡
ለመማር የማይክሮፎን መደበኛ ቅርፅ ስልተ ቀመር ይጠቀማል ፡፡ ጥያቄዎቹ በዘፈቀደ ቅደም ተከተል ተካሂደዋል ፡፡ ጥያቄው በተሳሳተ መንገድ ከተመለሰ በትምህርቱ ውስጥ በተከታታይ ሶስት ጊዜ በትክክል እስኪመለስ ድረስ ይደጋገማል። ይህ ዘላቂ የመማር ውጤት ይፈጥራል ፡፡
ከመሰረታዊ ትምህርት በተጨማሪ የዲግሪ ትምህርትም ይሰጣል ፡፡ ለዚሁ ዓላማ ስርዓቱ የመማሪያ ካርዶቹን በራስ-ሰር ወደ ሶስት ደረጃዎች ይከፍላል እና በዘፈቀደ ለስልጠና ተሳታፊ ይመድባል ፡፡ በደረጃዎቹ መካከል "እረፍት ደረጃ" ተብሎ የሚጠራ ቅጽ በደረጃዎቹ መካከል ቀርቧል ፡፡ በደረጃዎች መካከል ዘላቂ ተመጣጣኝነት እና ቀጣይነት ያለው የትምህርት ውጤት ተመጣጣኝነትን ለማግኘት ይህ አስፈላጊ ነው ፡፡ የመጨረሻው ፈተና የመማር እድገት የት እንደተገኘ እና የእውቀት ክፍተቶች የት እንደሚገኙ ያሳያል። አስፈላጊ ከሆነ ምርመራው ሊስተካከል ይችላል ፡፡
በአማራጭ ፣ በ SEIC MICRO ማመልከቻው በግልጽ የቅድሚያ ትምህርት ሳያገኙ ፈተናውን በማለፍ በቀጥታ መማር ይቻላል ፡፡
የመማር አነቃቂ - ጥያቄዎች እና / ወይም በውድድር ውስጥ መማር።
በ ”ሴክ ሚክሮ ስልጠና ስልጠና ዘና ያለ እና አነቃቂ ነው ፡፡ የፈተና ጥያቄ አማራጭ ለመማር አስደሳች አቀራረብን ይወስዳል። ለምሳሌ ሌሎች ተጠቃሚዎች እንዲወዳደሩ ወይም እንዲወዳደሩ ሊጋበዙ ይችላሉ ፡፡ መማር የበለጠ አስደሳች ሊሆን ይችላል። የእንደዚህ ዓይነቱ ጨዋታ ምሳሌ የሚከተለው ነው-በሶስት ጥያቄዎች ስብስብ ውስጥ እያንዳንዳቸው ከሦስት ጥያቄዎች ስብስብ ጋር እኛ የእውቀት ንጉስ ማን እንደ ሆነ እንወስናለን ፡፡
በውይይት ባህሪ በኩል ይናገሩ።
የውስጠ-መተግበሪያ ውይይት ባህሪ ተጠቃሚዎች በተናጥል ስልጠና ክፍለ ጊዜዎች እይታዎችን እንዲያጋሩ ያስችላቸዋል።
3X የ SEIC MICRO ተንቀሳቃሽ መተግበሪያ ለምን:
1. ለሁሉም የማስተማር አይነቶች ማንኛውንም ነገር እና ሁሉንም ነገር ይማሩ።
መማር በጣም ቀላል እና ውጤታማ ሆኖ አያውቅም ፡፡ በንግድዎ ውስጥ ለመስራት የሚያስፈልጉዎት ስልጠና ከመ ሳሎንዎ ዘመናዊ መሣሪያ ጋር ለመስራት ቀላል ነው ፡፡
2. በእውቀት ኃይል ነው ፡፡ ተጨማሪ እውቀት = የበለጠ ዋጋ
የምንኖረው ፈጣን በሆነ ለውጥ እና በቋሚ ፈጠራዎች ዘመን ውስጥ ነው ፡፡ ለዚህም ነው ዛሬ የበለጠ ማወቅ ይበልጥ አስፈላጊ የሆነው ለዚህ ነው። እውቀት ማንም ሊወስድልዎ የማይችል ሀይል ነው እናም በሙያዊ እና በርዕሰ-ነገር ይዘት እናበለጽግሃለን።
3. አላስፈላጊ የሆነ የትምህርት ዝግጅት።
መተግበሪያው አንድ-ለአንድ-ለአንድ የስልጠና ክፍለ ጊዜዎች እና ቁሳቁሶች በመስመር ላይ እንዲኖሯቸው ያስችልዎታል። ፈጠራን በተቀላጠፈ እና ምቹ አካባቢ ውስጥ ብቃትን የሚያገኝበትን የመማር ካርዶች በማየት - በመስመር ላይ ጥያቄዎች በመጫወት - በመማር ፈጠራ አቀራረብን በመውሰድ።
ማይክሮ-ስልጠና / ሴይክ ሚክሮ ትምህርት መማር ዘዴ ፡፡
በ SEIC ሚክአርኦ ትግበራ እና በማይክሮ-ስልጠና ዘዴ እገዛ የተለያዩ የእውቀት ይዘቶች በአጭር እና ንቁ የሥልጠና ደረጃዎች በጥልቀት ተዘጋጅተው በጥልቀት ይዘጋጃሉ ፡፡
ለመማር የማይክሮፎን መደበኛ ቅርፅ ስልተ ቀመር ይጠቀማል ፡፡ ጥያቄዎቹ በዘፈቀደ ቅደም ተከተል ተካሂደዋል ፡፡ ጥያቄው በተሳሳተ መንገድ ከተመለሰ በትምህርቱ ውስጥ በተከታታይ ሶስት ጊዜ በትክክል እስኪመለስ ድረስ ይደጋገማል። ይህ ዘላቂ የመማር ውጤት ይፈጥራል ፡፡
ከመሰረታዊ ትምህርት በተጨማሪ የዲግሪ ትምህርትም ይሰጣል ፡፡ ለዚሁ ዓላማ ስርዓቱ የመማሪያ ካርዶቹን በራስ-ሰር ወደ ሶስት ደረጃዎች ይከፍላል እና በዘፈቀደ ለስልጠና ተሳታፊ ይመድባል ፡፡ በደረጃዎቹ መካከል "እረፍት ደረጃ" ተብሎ የሚጠራ ቅጽ በደረጃዎቹ መካከል ቀርቧል ፡፡ በደረጃዎች መካከል ዘላቂ ተመጣጣኝነት እና ቀጣይነት ያለው የትምህርት ውጤት ተመጣጣኝነትን ለማግኘት ይህ አስፈላጊ ነው ፡፡ የመጨረሻው ፈተና የመማር እድገት የት እንደተገኘ እና የእውቀት ክፍተቶች የት እንደሚገኙ ያሳያል። አስፈላጊ ከሆነ ምርመራው ሊስተካከል ይችላል ፡፡
በአማራጭ ፣ በ SEIC MICRO ማመልከቻው በግልጽ የቅድሚያ ትምህርት ሳያገኙ ፈተናውን በማለፍ በቀጥታ መማር ይቻላል ፡፡
የመማር አነቃቂ - ጥያቄዎች እና / ወይም በውድድር ውስጥ መማር።
በ ”ሴክ ሚክሮ ስልጠና ስልጠና ዘና ያለ እና አነቃቂ ነው ፡፡ የፈተና ጥያቄ አማራጭ ለመማር አስደሳች አቀራረብን ይወስዳል። ለምሳሌ ሌሎች ተጠቃሚዎች እንዲወዳደሩ ወይም እንዲወዳደሩ ሊጋበዙ ይችላሉ ፡፡ መማር የበለጠ አስደሳች ሊሆን ይችላል። የእንደዚህ ዓይነቱ ጨዋታ ምሳሌ የሚከተለው ነው-በሶስት ጥያቄዎች ስብስብ ውስጥ እያንዳንዳቸው ከሦስት ጥያቄዎች ስብስብ ጋር እኛ የእውቀት ንጉስ ማን እንደ ሆነ እንወስናለን ፡፡
በውይይት ባህሪ በኩል ይናገሩ።
የውስጠ-መተግበሪያ ውይይት ባህሪ ተጠቃሚዎች በተናጥል ስልጠና ክፍለ ጊዜዎች እይታዎችን እንዲያጋሩ ያስችላቸዋል።
የተዘመነው በ
ደህንነት ገንቢዎች ውሂብዎን እንዴት እንደሚሰበስቡ እና እንደሚያጋሩ ከመረዳት ይጀምራል። የውሂብ ግላዊነት እና ደህንነት ልማዶች በአጠቃቀምዎ፣ ክልልዎ እና እድሜዎ መሰረት ሊለያዩ ይችላሉ። ገንቢው ይህንን መረጃ አቅርቧል እናም በሌላ ጊዜ ሊያዘምነው ይችላል።
ምንም ውሂብ ለሶስተኛ ወገኖች አልተጋራም
ገንቢዎች ማጋራትን እንዴት እንደሚገልፁ ተጨማሪ ይወቁ
ይህ መተግበሪያ እነዚህን የውሂብ አይነቶች ሊሰበስብ ይችላል
የግል መረጃ፣ መልዕክቶች እና 2 ሌሎች
ውሂብ በመጓጓዣ ውስጥ ተመስጥሯል
ውሂብ እንዲሰረዝ መጠየቅ ይችላሉ
