એન્નેગ્રામ, જેને વ્યક્તિત્વ ટાઇપોલોજી અને નવ પ્રકારના વ્યક્તિત્વ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. આ નવ સ્વભાવ છે જે લોકો બાળપણ દરમિયાન ધરાવે છે, જેમાં પ્રવૃત્તિ સ્તરનો સમાવેશ થાય છે; નિયમિતતા; પહેલ અનુકૂલનક્ષમતા; રુચિઓની શ્રેણી; પ્રતિભાવની તીવ્રતા; માનસિકતાની ગુણવત્તા; વિચલિતતાની ડિગ્રી; અને એકાગ્રતાની શ્રેણી/દ્રઢતા. તાજેતરના વર્ષોમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની સ્ટેનફોર્ડ યુનિવર્સિટી જેવી આંતરરાષ્ટ્રીય ખ્યાતિપ્રાપ્ત યુનિવર્સિટીઓના MBA વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા તેની ખૂબ પ્રશંસા કરવામાં આવી છે અને તે આજે સૌથી લોકપ્રિય અભ્યાસક્રમોમાંનો એક બની ગયો છે. તે છેલ્લા દાયકામાં યુરોપ અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં શૈક્ષણિક અને વ્યવસાયિક વર્તુળોમાં લોકપ્રિય છે. ફોર્ચ્યુન 500 કંપનીઓના મેનેજમેન્ટે તમામ એન્નેગ્રામનો અભ્યાસ કર્યો છે અને તેનો ઉપયોગ કર્મચારીઓને તાલીમ આપવા, ટીમો બનાવવા અને અમલીકરણમાં સુધારો કરવા માટે કર્યો છે.
Enneagram ટેસ્ટનો ઉપયોગ મુખ્યત્વે તમારી વ્યક્તિગત વર્તણૂકની આદતોને અસરકારક રીતે નિપુણ બનાવવામાં મદદ કરવા માટે થાય છે. કસોટીમાં પ્રશ્નોના જવાબ સારા કે ખરાબ નથી, સાચા કે ખોટા નથી. તે ફક્ત તમારા પોતાના વ્યક્તિત્વ અને તમારા વિશ્વ દૃષ્ટિકોણને પ્રતિબિંબિત કરે છે. મૂલ્યાંકન પ્રશ્નાવલી તમને તમારી શક્તિઓ અને નબળાઈઓને વધુ સારી રીતે સમજવામાં અને કઈ પરિસ્થિતિઓમાં તમારી ક્રિયાઓ વધુ અસરકારક રહેશે તે જાણવામાં મદદ કરશે. તે જ સમયે, અન્ય લોકો પોતાને કેવી રીતે જુએ છે અને તેઓ એકબીજા સાથે કેવી રીતે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે તે જાણવા માટે તમે મૂલ્યાંકન નિષ્કર્ષનો પણ ઉપયોગ કરી શકો છો.
આ રોજ અપડેટ કર્યું
26 જુલાઈ, 2025