ಎನ್ನೆಗ್ರಾಮ್ ಅನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಟೈಪೊಲಾಜಿ ಮತ್ತು ಒಂಬತ್ತು ಪ್ರಕಾರದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮಟ್ಟ ಸೇರಿದಂತೆ ಶೈಶವಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಜನರು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂಬತ್ತು ಮನೋಧರ್ಮಗಳು ಇವು; ಕ್ರಮಬದ್ಧತೆ; ಉಪಕ್ರಮ; ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ; ಆಸಕ್ತಿಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿ; ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ತೀವ್ರತೆ; ಮನಸ್ಥಿತಿಯ ಗುಣಮಟ್ಟ; ವಿಚಲಿತತೆಯ ಮಟ್ಟ; ಮತ್ತು ಏಕಾಗ್ರತೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿ / ನಿರಂತರತೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಸ್ಟ್ಯಾನ್ಫೋರ್ಡ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಂತಹ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ MBA ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಇಂದು ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಕೋರ್ಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಇದು ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. ಫಾರ್ಚೂನ್ 500 ಕಂಪನಿಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಎನ್ನೆಗ್ರಾಮ್ ಅನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು, ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಳಸಿದೆ.
ಎನ್ನೆಗ್ರಾಮ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳು ಒಳ್ಳೆಯದು ಅಥವಾ ಕೆಟ್ಟದ್ದಲ್ಲ, ಸರಿ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಅಲ್ಲ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇತರರು ತಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಪರಸ್ಪರ ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ನೀವು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಸಹ ಬಳಸಬಹುದು.
ಅಪ್ಡೇಟ್ ದಿನಾಂಕ
ಜುಲೈ 26, 2025