Enneagram, ເຊິ່ງເອີ້ນກັນວ່າ typology ບຸກຄະລິກກະພາບ ແລະ ເກົ້າປະເພດຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ 9 temperaments ທີ່ປະຊາຊົນມີໃນໄວເດັກ, ລວມທັງລະດັບກິດຈະກໍາ; ຄວາມເປັນປົກກະຕິ; ການລິເລີ່ມ; ການປັບຕົວ; ຂອບເຂດຂອງຜົນປະໂຫຍດ; ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງການຕອບສະຫນອງ; ຄຸນນະພາບຂອງຈິດໃຈ; ລະດັບການລົບກວນ; ແລະຊ່ວງ/ຄວາມຄົງທົນຂອງຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນ. ມັນໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງສູງຈາກນັກສຶກສາ MBA ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີຊື່ສຽງລະດັບສາກົນເຊັ່ນ: ມະຫາວິທະຍາໄລ Stanford ໃນສະຫະລັດໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ແລະໄດ້ກາຍເປັນຫນຶ່ງໃນຫຼັກສູດທີ່ນິຍົມຫຼາຍທີ່ສຸດໃນມື້ນີ້. ມັນໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມໃນວົງການວິຊາການແລະທຸລະກິດໃນເອີຣົບແລະສະຫະລັດໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ. ການຄຸ້ມຄອງຂອງບໍລິສັດ Fortune 500 ທັງຫມົດໄດ້ສຶກສາ Enneagram ແລະນໍາໃຊ້ມັນເພື່ອຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ, ສ້າງທີມງານ, ແລະປັບປຸງການປະຕິບັດ.
ການທົດສອບ Enneagram ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນໃຊ້ເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າຢ່າງມີປະສິດຕິພາບໃນການຮັກສານິໄສການປະພຶດສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າ. ຄໍາຕອບຂອງຄໍາຖາມໃນການທົດສອບບໍ່ແມ່ນດີຫຼືບໍ່ດີ, ຖືກຫຼືຜິດ. ມັນພຽງແຕ່ສະທ້ອນເຖິງບຸກຄະລິກກະພາບຂອງເຈົ້າເອງແລະທັດສະນະຂອງໂລກຂອງເຈົ້າ. ແບບສອບຖາມການປະເມີນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈຈຸດແຂງ ແລະຈຸດອ່ອນຂອງເຈົ້າໄດ້ດີຂຶ້ນ ແລະຮູ້ວ່າໃນສະຖານະການໃດການກະທຳຂອງເຈົ້າຈະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ທ່ານຍັງສາມາດນໍາໃຊ້ບົດສະຫຼຸບການປະເມີນຜົນເພື່ອຮູ້ວ່າຄົນອື່ນເບິ່ງຕົວເອງແນວໃດແລະພວກເຂົາພົວພັນກັບກັນແລະກັນ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
26 ກ.ລ. 2025